如何打造一個狼性的團(tuán)隊(duì)組織？一共2大關(guān)鍵要素，超級簡單！

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今天跟大家分享的主題是：如何打造一個狼性的團(tuán)隊(duì)組織？

我分為三塊系統(tǒng)的闡述這個問題：

一，什么是狼性的團(tuán)隊(duì)？

二，為什么要打造狼性的團(tuán)隊(duì)？

三，怎么打造狼性團(tuán)隊(duì)的2大關(guān)鍵要素指標(biāo)？

一，什么是狼性的團(tuán)隊(duì)？

1，團(tuán)隊(duì)力——團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，取長補(bǔ)短，各負(fù)其責(zé)。

2，謀略力——武力不是核心能力，謀局布局才是狼群的核心能力。

3，掠奪力——目標(biāo)明確，就是掠奪獵物資源，真實(shí)不做作。

4，執(zhí)行力——指令明確，動作自然簡單，聚焦，執(zhí)行力自然強(qiáng)。

5，結(jié)果力——結(jié)果導(dǎo)向，出手必傷人。

二，為什么要打造狼性的團(tuán)隊(duì)？

1，活著

想要生的好，先要保證死不了。

怎么死不了？

像狼一樣，抗餓的能力，十天不吃肉，也不去吃屎。

餓的越厲害，越要吃肉，吃飽。

暫時逮不到獵物這件事，這個結(jié)果，就像公司很久賺不到錢一樣，這個結(jié)果會倒逼團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，戰(zhàn)場調(diào)整，戰(zhàn)術(shù)調(diào)整。

會倒逼狼群尋找有獵物的戰(zhàn)場，會倒逼公司成長，優(yōu)化，進(jìn)步。

活著是活的好的前提。

不懼怕困難，不懼怕災(zāi)難，是活著的前提。

狼的活著，首先是餓不死，其次是腦子里永遠(yuǎn)是吃肉，干票大的！

狗的活著，就是誰給個骨頭，就給誰表演節(jié)目。

創(chuàng)業(yè)維艱，活著是第一步，但是活著不是讓你茍且在安全區(qū)里，而是沖向大草原，大雪山，尋找獵物。

活著，不是一種生存方式，而是一種生存精神。

不同的人，同樣活著，但是活著的方式不同

團(tuán)隊(duì)只有狼性的活著，才會在未來某個節(jié)點(diǎn)吃到肉！

2，掠奪財(cái)富

財(cái)富的本質(zhì)——不是賺錢，而是賺錢。

在財(cái)富沒有技術(shù)革命推動而出現(xiàn)大的增量市場和財(cái)富的時候，存量財(cái)富就是財(cái)富的常態(tài)。那么，如果一個沒有錢的團(tuán)隊(duì)和人，想要賺錢，最本質(zhì)的邏輯就是把別人的財(cái)富，轉(zhuǎn)移到自己這里。

然而，有的人說賺錢就是提供價(jià)值，有的人說是滿足需求，有的人說是提供美好生活

其實(shí)，本質(zhì)，就是掠奪。就是濟(jì)富濟(jì)貧。就是把已經(jīng)獲得財(cái)富的結(jié)構(gòu)打碎，咬碎，進(jìn)行重新分配。在重新分配的過程中，多給自己分配一些。就是賺錢。

所以，掰開了，揉碎了，賺錢的本質(zhì)，就是掠奪，就是搞錢。

在這一點(diǎn)上，狼的掠奪性，真實(shí)性，都是企業(yè)團(tuán)隊(duì)必學(xué)的。

一個天天講大愛的團(tuán)隊(duì)，我沒見多么有愛，反而很假。

一個天天講掠奪的狼性團(tuán)隊(duì)，我沒見多么惡毒，反而讓很多小狼崽子吃上了肉。

社會留給普通人進(jìn)階的機(jī)會，本就不多。

如果，團(tuán)隊(duì)再學(xué)了一堆弱者文化，狗屎文化，奴才文化，而喪失狼性文化。

那么，這個團(tuán)隊(duì)，遲早會被淹沒在浪潮里。

掠奪財(cái)富，敢于承認(rèn)掠奪財(cái)富，敢于去真實(shí)的干這件事。

總好過那些，天天點(diǎn)頭哈腰，祈求成交和施舍的家伙要得勁吧？

所以，擁有狼性文化的團(tuán)隊(duì)，不缺錢！

3，持久的掠奪財(cái)富

持久力，續(xù)航能力，是狼族的標(biāo)志。

對過往的成功和失敗，不掛礙。

對未來的成功和失敗，不恐懼。

他們專注的活在當(dāng)下，每一個當(dāng)下。

每一個當(dāng)下，連在一起，散發(fā)出來的就是持久力！

持久力，是團(tuán)隊(duì)打磨過程中最重要的工作。

很多團(tuán)隊(duì)，死在沒有持久力基因。

只有硬度，沒有持久度。

這樣的男人，叫男人嗎？

哦不對，這樣的狼，叫狼嗎？

所以，沒有狼性的持久力，就沒法持續(xù)的掠奪財(cái)富！

三，怎么打造狼性團(tuán)隊(duì)的2大關(guān)鍵要素指標(biāo)？

如何打造狼性團(tuán)隊(duì)？

大道至簡，只關(guān)注兩大指標(biāo)，其實(shí)是一個指標(biāo)。

分開說：

1，忠誠度

既然敢搭建團(tuán)隊(duì)，狼性的團(tuán)隊(duì)。

那么，你沒有能力，沒有能量，沒有技術(shù)，沒有資源，都沒有問題。

因?yàn)橐粋€狼群的組織者，如果沒有賦能狼群獲取這些能力的話。

根本就不具備組建團(tuán)隊(duì)的能力！

但是，

成員的忠誠度，也就是立場必須清晰。

必須知道誰是戰(zhàn)友，誰是敵人。

沒有忠誠度的人，多大能力不能要。

如何辨別忠誠度？

看他說什么

看他做什么

特別是看他做什么

他做的東西，發(fā)的東西，對組織有利還是有害。

當(dāng)然，接下來我要說的——

請聽好：忠誠是個偽命題。

因?yàn)椋阂粋€是——人心隔肚皮。二個是——人心會變。

所以，單獨(dú)看忠誠度，對于打造狼性文化是片面的。

所以，必須要說最核心的第二點(diǎn)：

2，抗壓能力

戰(zhàn)狼，不是他天天寫感恩信寫出來的，

忠誠，不是他天天表決心表出來的。

順境的時候，沒有人不忠誠。

逆境的時候，才是體現(xiàn)忠誠度的時候。

急得第一次合伙人年會，200個名額參加的，很多人報(bào)名報(bào)不上。

大家同心協(xié)力，同仇敵愾，擰成一股繩，決心，野心，大大的。

革命的路上，是要死人的。

失敗是常態(tài)，勝利是運(yùn)氣。

所有人，都表示，打死不掉隊(duì)。

所以，時間，經(jīng)歷，規(guī)律，才是好東西。

這里每個人，在那一刻，都是忠誠度爆棚。

但是，那是我們最巔峰的時候，最順的時候。

逆境，壓力一來，規(guī)律的偉大開始顯現(xiàn)。

所以，逆境，壓力，是幫助狼性團(tuán)隊(duì)篩選戰(zhàn)狼的最有效途徑和工具。

在逆境中，

有的人，像雞蛋一樣，一碰就碎。忠誠度就是偽概念。

有的人，像石頭一樣，除非壓力比石頭還硬，才能打碎。

還有的人，像橡膠球一樣，不管什么壓力，什么困難，砸過來，他總是跟著壓力來調(diào)整自己的心態(tài)和心態(tài)。怎么砸都砸不壞，壓力一撤銷，瞬間恢復(fù)形態(tài)。

所以，這就像狼群一樣，不管什么壓力，困難，天氣，他們總是根據(jù)當(dāng)下的時空點(diǎn)，調(diào)整自己的戰(zhàn)略，方向，戰(zhàn)術(shù)甚至是活著的辦法。

但是，不管怎么調(diào)整，永遠(yuǎn)是：

一群狼，一個目標(biāo)，一起走，一起掠奪，一起療傷，一起橫掃草原！

所以，打磨狼性團(tuán)隊(duì)的核心，就是大膽的讓公司的困難，災(zāi)難，壓力暴露出來，讓每個人承擔(dān)壓力，持續(xù)的承擔(dān)苦難。借此，篩選抗壓能力強(qiáng)的。

打死不動搖的，怎么打打不死，打不跑的小狼。

所以，總結(jié)，狼性團(tuán)隊(duì)，不是在溫室里培訓(xùn)出來的，而是在冷酷的戰(zhàn)場上篩選出來的。在教室里，可以犯錯，可以后悔。

在戰(zhàn)場上，優(yōu)勝劣汰。

強(qiáng)者，恒強(qiáng)。

弱者，該死。

天道法則。

如果，你想加入和體驗(yàn)一下，什么叫真正的狼性組織。

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