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企業(yè)招聘

【導言】全球經濟復蘇動力不足,國際環(huán)境動蕩,國內經濟面臨需求收縮、供給沖擊、預期不足三重壓力。壓力之下,大廠裁員消息頻發(fā),2022年3月份以來,新冠疫情在部分地區(qū)反彈,波及28個省份,形勢復雜嚴峻。而且,從全世界范圍來看,疫情仍處于高位,防控依然面臨巨大挑戰(zhàn)。疫情影響和沖擊每一家企業(yè)另用工需求受到嚴重影響,大多數(shù)企業(yè)不得不制定更加嚴謹?shù)恼衅赣媱?。與此同時,今年高校畢業(yè)生規(guī)模達1076萬人,同比增加

  • 博爾捷數(shù)字科技重磅發(fā)布“2022企業(yè)招聘指數(shù)報告”
    【導言】全球經濟復蘇動力不足,國際環(huán)境動蕩,國內經濟面臨需求收縮、供給沖擊、預期不足三重壓力。壓力之下,大廠裁員消息頻發(fā),2022年3月份以來,新冠疫情在部分地區(qū)反彈,波及28個省份,形勢復雜嚴峻。而且,從全世界范圍來看,疫情仍處于高位,防控依然面臨巨大挑戰(zhàn)。疫情影響和沖擊每一家企業(yè)另用工需求受到嚴
    2022-08-29 14:00
  • 北森發(fā)布2022校招解決方案：科技驅動降本增效
    2022年,我國高校畢業(yè)生達1076萬,加之疫情反復、國際形勢動蕩、經濟宏觀調控、行業(yè)震蕩等一系列因素的影響,導致校招需求在不同行業(yè)中也呈現(xiàn)出兩極分化的現(xiàn)象,在這樣一種綜合影響下,企業(yè)的校園招聘也正面臨著新的挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)調整校園招聘策略,應對今年應屆生更多元的需求,日前,作為一體化HRSaaS
    2022-06-22 16:51
  • 肯耐珂薩牽手大型水務集團，共建企業(yè)招聘數(shù)智化服務
    客戶是專業(yè)從事城市水務基礎設施投資建設、運營管理的大型國有企業(yè)集團,成立于2014年,集團旗下共有8家核心企業(yè),員工總數(shù)近9000人。集團主要業(yè)務是負責本市中心城區(qū)和部分郊區(qū)的原水供應,自來水制水、輸配和銷售服務,雨水防汛和干線輸送,污水處理和污泥處理,以及供排水投資、水務基礎設施建設管理、水環(huán)境研
    2021-06-30 14:36
  • 線上校招如何開展？海納筆面試幫助企業(yè)HR輕松搞定
    各位HR小伙伴，歷經2020年的疫情沖擊，想必大家對于線上招聘有了更多的理解與經驗;作為在線筆試和視頻面試的專業(yè)服務商，過去一年，海納持續(xù)傾聽需求、豐富功能，同樣收獲了客戶的信賴和產品的升級。臨近春節(jié)，相當一部分企業(yè)需要提前規(guī)劃春招補錄，填補秋招未招滿的崗位。今年春招的特殊性在于，去年疫情導致工作難
    2021-02-04 09:51
  • 為了應對春節(jié)用工潮 選好招聘管理系統(tǒng) Moka采訪了20家連鎖企業(yè)
    年底是企業(yè)制定計劃,系統(tǒng)選型的集中時期。逐漸復蘇的連鎖零售行業(yè)正在為春節(jié)前后用工潮做著準備。當招聘量增大,HR對招聘效率提出新要求,一款“好用”的招聘管理系統(tǒng)成為很多HR的寄托。但是,如何選擇一款“好用”的招聘管理系統(tǒng),又著實難倒不少人,選不好即浪費財力,又浪費時間和人力。Moka采訪了20家連鎖企
    2020-12-21 15:03
  • 云面試聚天下英才，云際視界開啟云端尋才新模式
    3月初的杭州，寒意依然料峭，行人口罩遮面，商場門可羅雀，一切景象都在說明：疫情還未過去，市場依然冷清。但在招聘行業(yè)，一場“杭向未來”云聘會卻如火如荼的進行著。這場云聘會吸引了阿里巴巴、網易、?？低暋⒄憬髮W、西湖大學、之江實驗室等1478家單位推出了30126個招聘崗位，獲得152.8萬人次關注，
    2020-03-13 17:13
  • 招聘一鍵“面對面” 小魚易連云視頻會議系統(tǒng)讓企業(yè)招聘面試不再難
    金三銀四，又到了一年中最熱的招聘季。這一輪的互聯(lián)網裁員潮，導致今年的招聘季跟往年有很大不同。大量急于找到工作的求職者和為數(shù)不多的招聘企業(yè)為亂象滋生創(chuàng)造了外部條件。求職者如何在這種紛繁的信息中避免上當受騙，招聘企業(yè)又如何篩選面試大量來自全國各地的求職者呢?招聘是企業(yè)與求職者之間雙向選擇的過程，面試承擔
    2019-04-03 10:53
  • 電話機器人代理招聘 提升企業(yè)招聘效率
    金三銀四,又是一年招聘季。此時,企業(yè)HR正不停打電話,約面試;獵頭顧問們也在海量打電話,搜尋意向人才。而據統(tǒng)計,100個邀約電話,最終平均只有1個人成功入職轉正?？梢?要給公司招足夠多的人才,勢必會給HR部門帶來巨大的電話量。近期,黑斑馬智能外呼機器人成功服務某世界500強排名前100的大型企業(yè),在
    2018-06-29 17:24
  • 人人有站教你企業(yè)招聘網絡推廣運營崗位職責編寫方案
    近幾年互聯(lián)網發(fā)展速度飛快，很多公司都開始組建互聯(lián)網營銷團隊，但是很多中小微企業(yè)主對于招聘一個合格的網絡推廣運營人員工作職責并不知情，不懂推廣運營人員需要具備一些什么樣的技能，也不懂互聯(lián)網營銷團隊如何來考核，更不懂如何來包裝公司招聘用人的企業(yè)文化建設，導致有好的人才即使看到了招聘信息也無動于衷，眾多企
    2018-04-16 11:18
  • 職場信用正式上線：打造企業(yè)招聘的第一道參考線
    近日，京東小白信用聯(lián)手獵聘共同打造職場信用評價體系的新聞在網上傳開。獵聘作為一個全面顛覆傳統(tǒng)網絡招聘以企業(yè)為核心模式的職業(yè)發(fā)展平臺，與京東金融旗下小白信用展開跨界合作。在合作中，京東小白信用依托核心的風控能力、金融和電商數(shù)據，獵聘則利用海量求職用戶畫像和行為數(shù)據，二者數(shù)據資源的整合、碰撞，目的是為了
    2018-01-16 09:37
  • 中小企業(yè)招聘SEO人才需要注意什么
    SEO人員或許都對那些讓人搞不懂的招聘要求哭笑不得，SEO人員曾被當作發(fā)帖員、網站維護人員、編輯人員等，我承認SEO人員都要做這些事情，不過SEO不等于發(fā)帖員或網絡編輯。如果一個企業(yè)把你當作發(fā)帖員，也就是我們聽過的五毛黨，那這樣的公司或企業(yè)不值得你浪費時間。我們不能夸大SEO的作用，也不能貶低SEO
    2013-05-30 16:08
  • 互聯(lián)網企業(yè)招聘平面設計師的注意事項
    隨著互聯(lián)網的開發(fā)，現(xiàn)在很多互聯(lián)網企業(yè)都在積極的開拓市場，于是平面設計師也成為了企業(yè)招聘的核心內容，很多企業(yè)并不缺乏SEO專員，也不缺乏網站編輯，更多的是缺乏設計師，面對這種情況供不應求的局面出現(xiàn)了，我所在的公司也是這樣，上個月以每個月8000元錢的工資招聘了一名平面設計師，但是經過半月的觀察，我發(fā)現(xiàn)
    2012-12-20 14:42
  • 選擇企業(yè)招聘全免費 燕趙人才網還能走多久？(二)
    今天是個平凡的日子，但對于燕趙人才網來說卻是個不平常的日子。今日燕趙人才網IP數(shù)突破130.這可是燕趙人才網建站的第六天啊。我不清楚這個數(shù)據對于一個新手站長網站來說算不算多，最起碼這給了我們很大的動力，讓我們對燕趙人才網繼續(xù)免費下去充滿了信心。免費本身就是一種魄力，通過對網站IP來路的分析，大部門I
    2008-12-16 23:12
  • 選擇企業(yè)招聘全免費 燕趙人才網還能走多久？
    燕趙人才網從12月10日開始運營到現(xiàn)在已經是第四天了，作為技術型新手草根站長的我，從中經歷了很多，大概許多前輩都會經歷這個階段吧。選擇企業(yè)招聘全免費，燕趙人才網還能走多久?這個問題我不好回答，但有一點很明確，我們絕不放棄!網站建立之初，目標就是對企業(yè)招聘全部免費，因為從我們本地來說，有幾個實體人才招
    2008-12-14 10:54
  • 在企業(yè)招聘個人求職“全免費”下的網站運營
    前幾天跟朋友閑聊，就說到了現(xiàn)在的經濟危機，找工作如何如何難上面，的確，現(xiàn)在的工作是特別難找了。筆者現(xiàn)在就是賦閑在家。我們很多朋友都看過“許三多”這部電視劇吧，許三多在5班的日子這段給我很大的啟發(fā)，5班的其他戰(zhàn)友天天沒有事情做，好比現(xiàn)在我們賦閑，而許三多在干什么呢?踢正步，練瞄準等等等等，這就是在做量
    2008-12-10 16:52

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