（中國銀行保險2022-11-16）近日，2023屆大學生精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶研討會在北京、深圳兩地以“線上+線下”形式舉辦。本次研討會旨在完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，促進高校畢業(yè)生更加高質量充分就業(yè)。
本次活動由中國高等教育學會高校學生管理與就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究分會主辦，中國平安財產保險股份有限公司（以下簡稱“平安產險”）承辦，教育部主持。學生服務與素質發(fā)展中心、全國大學生精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶團（籌）、平安集團、平安產險、各大高校、獵聘等政府領導、專家學者及校企代表參加會議。
為共同推動大學生精準就業(yè)幫扶，平安產險在深圳會場聯(lián)合全球各大高校舉行“產學共建”專題研討會，探索政校企人才建設新范式及大學生精準就業(yè)新路徑，共同培育新時代高素質創(chuàng)新型人才，推動教育與就業(yè)零距離銜接。
教育到就業(yè)零距離對接，助力高質量精準就業(yè)
就業(yè)是最大的民生，也是發(fā)展的保障。“要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策。”
中國高等教育學會高校學生管理與就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究分會常務副理事長方偉在致辭中對本次研討會的舉辦給予肯定，并向企業(yè)積極服務“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略表示感謝。他表示，為了完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，將成立全國大學生精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶團。幫扶團秉承扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)宗旨，結合高校、企業(yè)、地方政府各方資源，以“送政策、送崗位、送指導、送項目、送培訓”為載體，全過程、全要素推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。
平安集團副首席人力資源執(zhí)行官郭曉濤表示，平安誕生于深圳蛇口，當前正處于第四個十年的發(fā)展關鍵時期，需要更多綜合性、復合型人才作為堅實支撐，切實推動“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪驅動戰(zhàn)略實施。本次研討會為平安和各大高校建立更廣領域、更大范圍和更深層次的合作提供重要平臺，具有特別重要的現(xiàn)實意義。
今年平安校招、社招的新員工整體數(shù)量將達7萬人，以實際行動支持“六穩(wěn)六保”工作。2022年10月，《福布斯》發(fā)布了“2022年全球最佳雇主榜單”（The World’s Best Employers 2022），中國平安位居全球保險企業(yè)前列。
長期以來，中國平安秉承“專業(yè)創(chuàng)造價值”的核心理念，堅持海納百川的人才戰(zhàn)略，大力推進年輕化、國際化、知識化的人才建設，持續(xù)深化人才培育及員工權益保障，全面培育和打造了一支金融科技復合型人才隊伍，為戰(zhàn)略實施提供了堅實的人才支撐。
中國平安表示，公司將以本屆研討會為契機，深度聚焦前沿領域的人才需求，與政府、高校及行業(yè)專家共同探討人才培養(yǎng)新模式，實現(xiàn)教育到就業(yè)零距離對接，促進畢業(yè)生更加充分、更高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
探索校企人才共建新范式，培養(yǎng)面向未來新人才
隨著 5G、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能和區(qū)塊鏈等技術的發(fā)展和應用，各行各業(yè)對新技術人才需求與日俱增，既有技術能力又熟悉保險業(yè)務的跨界復合型人才持續(xù)稀缺。獵聘調研數(shù)據(jù)顯示，今年企業(yè)招聘崗位類型中技術研發(fā)類占比最高達38.9%，位列需求榜單第一位。探索校企人才共建新范式，培養(yǎng)面向未來的新人才，成為校企共同面對的一個重要課題。
研討會上，平安產險總經(jīng)理助理張振勇、平安產險CTO陳當陽、獵聘校園高校關系總監(jiān)杜然分別圍繞“產險數(shù)字化轉型驅動下的數(shù)據(jù)科技隊伍建設”“平安產險如何打造賦能業(yè)務的管理型精算隊伍”“ 后疫情時代下大學生就業(yè)趨勢”三個主題進行分享。
張振勇表示，精算作為保險業(yè)的核心技術，正逐漸滲透到保險公司經(jīng)營管理的各個方面，滲透到風險管理的各個關鍵點上。平安產險一直視精算人才為公司的重要資源，遵循“打好專業(yè)基礎，補齊業(yè)務短板，成長為管理型精算人才”，構建精算人員專業(yè)化發(fā)展路徑，力求打造一支“懂精算+懂業(yè)務+懂管理”的多層次精算人才梯隊。
陳當陽表示，在數(shù)據(jù)科技隊伍建設上，平安產險將圍繞數(shù)字化轉型需求進行隊伍能力迭代升級。目前，平安產險打造了數(shù)據(jù)科技人才管培生成長培育體系，該體系構建了融入培訓、分類培養(yǎng)、晉升通道三大機制，將根據(jù)不同人才畫像，配置不同培訓課程，設置不同成長序列，為優(yōu)秀的年輕人創(chuàng)造更透明開放、更創(chuàng)新多元的上升通道及職業(yè)發(fā)展方向。
杜然指出，受業(yè)務升級及數(shù)字化轉型趨勢的影響，企業(yè)對技術研發(fā)和銷售業(yè)務類的應屆生需求旺盛。同時，直播行業(yè)等新興行業(yè)崛起豐富了大學生就業(yè)選擇，越來越多大學生開始關注新職業(yè)。未來，人才培養(yǎng)市場化、校企合作平臺化將成為校園招聘的重要發(fā)展趨勢。
平安產險表示，公司將與各大高校加強聯(lián)動，進一步發(fā)揮企業(yè)平臺優(yōu)勢和學校人才優(yōu)勢，在項目科研共建、專項課題共研、職業(yè)培訓等方面開展深度合作，努力構建“人才共育、過程共管、成果共享”的新型校企合作范式。
產學共建破局就業(yè)難，攜手共促大學生精準就業(yè)
據(jù)獵聘預測，2023年，高校畢業(yè)生預估將突破1174萬。同時，獵聘對近千家企業(yè)校園招聘滿意度調研數(shù)據(jù)顯示，近兩年只有25%的企業(yè)達成了招聘目標表示滿意，42%的企業(yè)沒有達到預期目標，還有32.9%的企業(yè)勉強達標，并對未來招聘目標達成有一定壓力感，反映出人才供需存在結構性失衡。
全國大學生精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶團（籌）企業(yè)代表張德介紹，幫扶團將多措并舉全面落實就業(yè)幫扶工作，通過搭建全國大學生精準就業(yè)幫扶團網(wǎng)絡平臺，加強幫扶團品牌宣傳，實施專項需求對接幫扶，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及就業(yè)培訓，開展精準就業(yè)指導工作，開展就業(yè)課題研究等舉措，切實促進大學生高質量就業(yè)。
在沙發(fā) 論壇環(huán)節(jié)，平安產險總經(jīng)理助理張振勇、清華大學深圳國際研究生院職業(yè)發(fā)展中心中心主任梁大偉、北京大學深圳研究生院學生工作處副處長王剛、獵聘高級總裁李曉峰圍繞“如何聯(lián)動政校企共促大學生精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才”進行深入探討，與會嘉賓踴躍發(fā)言，為大學生精準就業(yè)建言獻策，現(xiàn)場氣氛熱烈。
張振勇指出，平安產險是一家全國性財產保險企業(yè)，財產保險也是一個覆蓋面很廣的領域，涉及各行各業(yè)。平安產險可以提供豐富的就業(yè)地點和崗位，為精準就業(yè)提供了重要的基礎。同時，他認為，以產教融合、校企政聯(lián)動為途徑，構建基于產教融合的一體化人才培養(yǎng)新模式，可以實現(xiàn)人才供需精準對接。
梁大偉表示，校企合作除了項目共建，還可以開展聯(lián)合黨建活動、高管面對面交流、企業(yè)開放日、共建實踐基地等互動，建立起多元化的校企合作途徑，推動大學生精準就業(yè)。
王剛進一步補充稱，舉辦高水平的人才雙選會，根據(jù)大學生就業(yè)意向，精準匹配企業(yè)，搭建起高質量人才供需橋梁；舉辦CEO主題分享會，而不是招聘宣講會，也有助于提高各年級大學生參與度，促進學生對企業(yè)的了解。
李曉峰從招聘平臺角度出發(fā)，提出當前是一個信息過載的年代，需要權威性的部門發(fā)起招聘活動，提供更多真實崗位的招聘機會，同時平臺也將探索新的網(wǎng)上云聘會，打造基于職位的一對一網(wǎng)聊式直聘模式，助力大學生精準擇業(yè)。
此次研討會，平安產險還與清華大學深圳國際研究生院、北京大學深圳研究院、上海交通大學、復旦大學、華中科技大學、武漢大學、西安交通大學、中國人民大學、南開大學、廈門大學、湖南大學、大連理工大學、中央財經(jīng)大學、四川農業(yè)大學、香港中文大學（深圳）等20所高校探索完善校企融合人才供給機制，促進人才精準匹配，助力精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
未來，平安產險將堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，堅守服務實體經(jīng)濟的初心使命，主動把企業(yè)建設融入高校教育實踐中，推動大學生就業(yè)與企業(yè)人才需求無縫對接，以實際行動為“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略貢獻力量。(平安產險江蘇分公司供稿)
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