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用友YonSuite八大數(shù)智化增長(zhǎng)模式:棗木牌北京烤鴨全在線(xiàn)經(jīng)營(yíng)

 2022-07-05 15:31  來(lái)源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來(lái)投稿 撤稿糾錯(cuò)

  域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過(guò)

夜幕降臨,明亮的黃色燈牌亮起,樓下的“棗木牌®北京烤鴨”店門(mén)前又排起了長(zhǎng)隊(duì),彌漫在空氣中的油香,刀片過(guò)鴨肉的清脆聲響,明廚玻璃窗里倒映著一張張催促的臉龐。

在美食遍地的長(zhǎng)沙,一只 “地道北京味”烤鴨橫渡長(zhǎng)江,一步一步成就 “湖南更受歡迎的外帶烤鴨”品牌。打破“南方人不吃北京烤鴨”的偏見(jiàn),這條“北鴨南渡”的路走了十一年,成功南渡的北京烤鴨也正開(kāi)啟“制霸全國(guó)”的藍(lán)圖。

01、搭乘互聯(lián)網(wǎng)“東風(fēng)”的成功“南渡”

2011年,“棗木牌®北京烤鴨”的品牌公司——湖南三餐商業(yè)管理有限公司(下以“三餐集團(tuán)”簡(jiǎn)稱(chēng))在湖南長(zhǎng)沙落腳,彼時(shí)社交網(wǎng)絡(luò)蓬勃發(fā)展,地方特色美食經(jīng)過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)的傳播,迎來(lái)了更加廣闊的消費(fèi)群體,三餐集團(tuán)看準(zhǔn)這一機(jī)遇,開(kāi)啟了“北鴨南渡”的“第一戰(zhàn)”。

在同類(lèi)型食品的激烈競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,三餐集團(tuán)并沒(méi)有將品牌定義為市面上較為普遍的“北京烤鴨”、“老北京烤鴨”或者“片皮烤鴨”等,而是選擇了做烤鴨最為上等的燃料——棗木,并注冊(cè)了棗木牌®商標(biāo),憑借更加純正的口味和大眾消費(fèi)的優(yōu)勢(shì),短短數(shù)年,“棗木牌®北京烤鴨”就成為了當(dāng)?shù)氐耐鈳Э绝喯蠕h品牌。

首戰(zhàn)告捷,三餐集團(tuán)乘勝追擊開(kāi)展加盟模式,迅速將業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大,逐步開(kāi)放全國(guó)加盟,從成功“南渡”到“一年售出 2600,000 只地道北京烤鴨”,三餐集團(tuán)的成功之路頗具“互聯(lián)網(wǎng)”特色,目前,“棗木牌®北京烤鴨”遍布湖南、湖北、江西、廣東、廣西、河南、浙江、福建、貴州等地。

三餐集團(tuán)正式開(kāi)啟從“食品貿(mào)易”向 “商業(yè)管理”的轉(zhuǎn)型,而隨著不斷發(fā)展壯大,處于全新發(fā)展階段的三餐集團(tuán)在企業(yè)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)中也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。

02、迅速擴(kuò)張的業(yè)務(wù)與面臨管理新挑戰(zhàn)

為了有效地迎合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,三餐集團(tuán)迅速調(diào)整組織架構(gòu),拓展了運(yùn)營(yíng)中心,下設(shè)分工不同的部門(mén)和區(qū)域性的分公司,更多業(yè)務(wù)、更多部門(mén)的加入和更豐富的組織形態(tài),在助力營(yíng)收增長(zhǎng)的同時(shí),也對(duì)企業(yè)費(fèi)用管理提出了新的要求。

隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,經(jīng)營(yíng)主體范圍快速擴(kuò)大,費(fèi)用管理覆蓋的范圍明顯滯后,而且,由于員工及組織團(tuán)隊(duì)相對(duì)更加分散,多系統(tǒng)帶來(lái)的數(shù)據(jù)傳遞效率低、質(zhì)量低、周期長(zhǎng)等問(wèn)題就進(jìn)一步放大。對(duì)此,三餐集團(tuán)攜手用友構(gòu)建了標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的企業(yè)信息化管理體系,依托 用友YonSuite 平臺(tái)的全在線(xiàn)經(jīng)營(yíng)模式,迅速化解了業(yè)務(wù)急速擴(kuò)張與相對(duì)滯后的管理之間的矛盾。

YonSuite 將三餐集團(tuán)過(guò)去割裂的系統(tǒng)進(jìn)行整合,統(tǒng)一了系統(tǒng)底層平臺(tái),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程及時(shí)梳理、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,流程審批一體化,業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化;往來(lái)結(jié)算、自動(dòng)化報(bào)表、自動(dòng)執(zhí)行與預(yù)警……更加精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理讓費(fèi)用管理工作事半功倍;此外優(yōu)化的費(fèi)控服務(wù)更替代了傳統(tǒng)貼票郵寄、紙質(zhì)憑證的繁瑣方式,全在線(xiàn)模式顯著提升了員工的使用體驗(yàn)和事務(wù)性工作的處理效率。

多系統(tǒng)平臺(tái)的統(tǒng)一,為三餐集團(tuán)的集團(tuán)化、協(xié)同化發(fā)展奠定基礎(chǔ),強(qiáng)大的后勤保障體系讓業(yè)務(wù)增長(zhǎng)更加穩(wěn)定。

03、供應(yīng)鏈穩(wěn)健才能“長(zhǎng)治久安”

同時(shí),得益于業(yè)務(wù)的進(jìn)一步增長(zhǎng),三餐集團(tuán)的資源和議價(jià)能力也水漲船高,供應(yīng)鏈中心的成立也在這一階段發(fā)揮著更加重要的作用,有效的供應(yīng)商管理和“盤(pán)活”是業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定增長(zhǎng)的關(guān)鍵。

然而,傳統(tǒng)的管控和決策往往較為依賴(lài)人力測(cè)算,對(duì)于信息洞察能力要求非常高,由此就導(dǎo)致了效率低下,準(zhǔn)確度不高等的問(wèn)題,而且由于無(wú)法對(duì)占用、執(zhí)行數(shù)據(jù)進(jìn)行精確化管控和比對(duì),在執(zhí)行過(guò)程中增加了更多風(fēng)險(xiǎn)和隱患。YonSuite業(yè)財(cái)一體化的模式,通過(guò)打通不同系統(tǒng),率先實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)相關(guān)信息的有效傳遞和同步,讓供應(yīng)鏈的智能化管控成為可能。

通過(guò)針對(duì)現(xiàn)有的進(jìn)銷(xiāo)存管理、供應(yīng)鏈流程的梳理和優(yōu)化,YonSuite助力三餐集團(tuán)實(shí)現(xiàn)供銷(xiāo)信息的實(shí)時(shí)洞察,做到關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的智能預(yù)警,打造了更加敏捷的集團(tuán)供應(yīng)鏈能力;依托先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)管理平臺(tái),門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理、門(mén)店訂貨協(xié)同、統(tǒng)一會(huì)員中心、促銷(xiāo)中心、價(jià)格中心……豐富功能一網(wǎng)打盡;清晰、透明的資金管理與智能要貨服務(wù),有效避免了傳統(tǒng)人工模式的滯后和誤差隱患問(wèn)題。

憑借智能化、可視化的全在線(xiàn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),YonSuite 幫助三餐集團(tuán)構(gòu)建了穩(wěn)健、敏捷的供應(yīng)鏈,為業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)保駕護(hù)航的同時(shí),讓費(fèi)用管理更加有的放矢,更為后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展與決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐。

04、成長(zhǎng)型企業(yè)的增長(zhǎng)啟示

人員迅速擴(kuò)張、業(yè)務(wù)大幅增長(zhǎng),三餐集團(tuán)具備著成長(zhǎng)型企業(yè)最為顯著的兩大特征,管理層面的分散和滯后問(wèn)題也是非常通用性的痛點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)過(guò)程中最為敏感和關(guān)鍵的費(fèi)用管理環(huán)節(jié)痛點(diǎn),YonSuite 平臺(tái)的全在線(xiàn)增長(zhǎng)模式依托先進(jìn)的數(shù)智化模型能夠顯著紓解迅速擴(kuò)張對(duì)于企業(yè)管理帶來(lái)的壓力,為企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在企業(yè)SaaS領(lǐng)域,場(chǎng)景即服務(wù),深諳成長(zhǎng)型企業(yè)需求與發(fā)展規(guī)律,用友總結(jié)了“國(guó)際化擴(kuò)張”、“全在線(xiàn)”、“整合社會(huì)資源”、“人才激活”、“產(chǎn)業(yè)鏈融合”、“兼并重組”、“品牌運(yùn)營(yíng)”“產(chǎn)品創(chuàng)新”的成長(zhǎng)型企業(yè)八大增長(zhǎng)模式,每一條增長(zhǎng)模式背后都有基于可靠模型的服務(wù)和產(chǎn)品作為支撐。成長(zhǎng)型企業(yè)只有選擇正確的切入點(diǎn),才能高效達(dá)成新增長(zhǎng)的目標(biāo)!

從三餐集團(tuán)的案例中不難看出,系統(tǒng)的規(guī)范和打通是成長(zhǎng)型企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)的第一步,替代傳統(tǒng)多系統(tǒng)、依賴(lài)人力核對(duì)和測(cè)算的管理方式,無(wú)紙化、更智能的全在線(xiàn)經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)成為必然趨勢(shì)。憑借 YonSuite 平臺(tái)的先進(jìn)性、靈活性和易用性,將賦能更多成長(zhǎng)型企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健、持續(xù)的增長(zhǎng)。

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