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影刀CEO金禮劍訪談實(shí)錄 : 企業(yè)底層增長邏輯是價(jià)值觀的勝利

 2021-10-19 15:23  來源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯(cuò)

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10月15日,影刀RPA邀請電商領(lǐng)域生態(tài)企業(yè)和TOP商家共同舉辦“2021智引未來·電商大咖訪談直播節(jié)”,迎來首期開播。影刀創(chuàng)始人兼CEO金禮劍(十布)作為首期分享嘉賓,與觀眾們一起探討了在新時(shí)代背景下,企業(yè)應(yīng)該如何順應(yīng)新趨勢發(fā)展,以及他對企業(yè)發(fā)展的理解。

01 “當(dāng)能為客戶帶來價(jià)值,那就去驗(yàn)證產(chǎn)品的商業(yè)模式”

Q:當(dāng)初為什么會(huì)選擇創(chuàng)立影刀這樣一家RPA公司?

金禮劍:當(dāng)時(shí)我在阿里負(fù)責(zé)RPA相關(guān)的項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)的RPA技術(shù)門檻較高,但即使是門檻那么高的產(chǎn)品,還有一半用戶在使用,當(dāng)時(shí)我意識(shí)到這個(gè)產(chǎn)品能給用戶帶來巨大的價(jià)值。后來我從阿里出來創(chuàng)立分叉智能(影刀RPA),我的想法是希望能讓RPA技術(shù)快速落地,降低它的門檻,并且能產(chǎn)出巨大的價(jià)值,讓它成為普世的技術(shù)能力。

其中,我走訪過的一家企業(yè)就是在上海的電商公司「上佰」,他們在辦公室里擺放了幾十臺(tái)電腦,這些電腦通過RPA實(shí)現(xiàn)7*24小時(shí)不間斷運(yùn)作,而現(xiàn)場就一個(gè)RPA專員在管理運(yùn)行,他們CEO經(jīng)常帶他們的客戶去現(xiàn)場參觀這個(gè)場景,后來這位RPA專員被提拔為了企業(yè)VP。

我把RPA理解成一個(gè)工具,而不是傳統(tǒng)的TO B產(chǎn)品,它和CRM、ERP這些SaaS產(chǎn)品是不同的,它不僅為企業(yè)帶去價(jià)值,還給社會(huì)和人帶去了價(jià)值。

我覺得一個(gè)工具如果真正想要發(fā)揮它巨大的價(jià)值,肯定是用戶自己能玩得轉(zhuǎn),產(chǎn)品就要做得足夠簡單。

此外,這與當(dāng)時(shí)RPA市場出現(xiàn)藍(lán)海趨勢有關(guān)。2012年,BP提出RPA概念;2017年,海外RPA技術(shù)爆發(fā);2018年,國內(nèi)RPA技術(shù)在出現(xiàn)高速發(fā)展趨勢;截止目前為止,國內(nèi)已經(jīng)誕生了多家RPA廠商以及一系列RPA生態(tài)企業(yè)。

我將這個(gè)原因歸結(jié)于中國的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化。再者,信息化高速發(fā)展造就了龐大的RPA市場?;诿绹男畔⒒l(fā)展衍生了RPA市場的先例,我認(rèn)為中國RPA市場的增長趨勢是不可逆的。

所以我從阿里出來之后,我就秉持著“做一款用戶玩得轉(zhuǎn)的、簡單易用的產(chǎn)品”的初心,創(chuàng)立了影刀這家公司,這么多年了,這個(gè)想法從未改變。

Q:創(chuàng)業(yè)公司其實(shí)都是九死一生,尤其在大環(huán)境不是特別好的情況下,影刀在創(chuàng)業(yè)路上遇到哪些困難,是如何克服的?

金禮劍:回顧一下近兩年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,創(chuàng)業(yè)初期比較難。

首當(dāng)其沖的困難就是人才。

我是影刀的1號員工,當(dāng)我們的第二個(gè)員工入職后,那位員工也一直在觀望,并且他的父母非常擔(dān)心公司不靠譜。早期的大部分員工都是這樣的入職狀態(tài),而招人又非常艱難。

針對這個(gè)困難,我們是靠堅(jiān)持和最大化人才價(jià)值這些方式去解決。我們只能堅(jiān)持,堅(jiān)持我們的夢想,發(fā)揮員工最大的價(jià)值一起做下去。

第二個(gè)困難就是商業(yè)驗(yàn)證。

一方面,我們的產(chǎn)品在2020年2月份正式上線,當(dāng)時(shí)正好是疫情最嚴(yán)重的時(shí)候,資本都收手了,影刀的融資進(jìn)度非常緩慢。此外,影刀企業(yè)資金短缺,當(dāng)時(shí)我們就非常擔(dān)心要如何熬過疫情這個(gè)寒冬。

另外一方面,在產(chǎn)品上線后,很多客戶已經(jīng)在用影刀了,并且評價(jià)也很高。那時(shí)候開始資本方就表示:“如果你的產(chǎn)品真的好用,能為客戶帶來價(jià)值,那你就要通過收費(fèi)來驗(yàn)證產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值。”

于是,我們在4月份就被迫做收費(fèi)模式,開始做商業(yè)驗(yàn)證。我自己充當(dāng)半個(gè)客服,給使用過影刀的客戶打電話,表示:“如果覺得影刀這款產(chǎn)品好用可用、可以為公司帶來價(jià)值,能否成為我們的付費(fèi)客戶;如果覺得沒有帶來價(jià)值,或者不愿意付費(fèi),也可以繼續(xù)使用免費(fèi)版。”

事實(shí)證明,我們得到了市場的認(rèn)可,我們的商業(yè)價(jià)值通過了市場的初期驗(yàn)證。當(dāng)時(shí)就收獲了像藍(lán)月亮、良品鋪?zhàn)?、布衣不二等第一批企業(yè)版用戶,完成了“影刀能夠給客戶帶來價(jià)值的同時(shí)能收到錢”的過程。

足夠的商業(yè)化才能讓我們能更好地投入到產(chǎn)品迭代中,才能提供更好的服務(wù)。

02 “基于底層土壤建設(shè),形成企業(yè)核心競爭力”

Q:去年影刀開始商業(yè)化,在沒有銷售團(tuán)隊(duì)的情況下,還是拿下了像周大福、湯臣倍健、寶尊、藍(lán)月亮等大客戶,主要是怎么做到的?

金禮劍:去年(2020年),影刀沒有銷售隊(duì)伍,但去年10月份之前,我們已經(jīng)有1000多家客戶。

影刀早期更加專注于產(chǎn)品,也由此獲得了很多客戶的認(rèn)可。在我看來是因?yàn)樵谀壳爸袊袌龌沫h(huán)境下,產(chǎn)品才是真正的驅(qū)動(dòng)力。所以我們把足夠的精力投入到產(chǎn)品本身,把產(chǎn)品做到極致,才能提供給用戶“駕駛”的技術(shù)。

當(dāng)我們把全部的精力都投入到產(chǎn)品里面,產(chǎn)品就相對來說具備很強(qiáng)的市場競爭力,市場自然就來了??蛻魜砹艘院髸?huì)幫我推薦客戶,所以我們目前上千家的企業(yè)客戶基本上都是通過口碑式傳播獲取的。我認(rèn)為投入了大量的時(shí)間去打磨產(chǎn)品是一件正確的事情。

此外,雖然去年我們沒有銷售隊(duì)伍,但是我們的服務(wù)并沒有落下過。因?yàn)槲覀冋J(rèn)為,服務(wù)才是最好的獲客方式,好的服務(wù)能降低獲客成本。我們企業(yè)內(nèi)部一直堅(jiān)持的是“用戶第一”,這不僅是價(jià)值觀和情懷,更是因?yàn)樗钦嬲纳虡I(yè)增長的引擎。

Q:你認(rèn)為影刀相較于其他產(chǎn)品的核心競爭力是什么?

金禮劍:我對影刀核心競爭力的理解是“價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)商業(yè)增長”。

從產(chǎn)品本身來講,影刀相比同類產(chǎn)品要更加簡單易用。但是,產(chǎn)品會(huì)越來越趨同,很難僅僅依靠產(chǎn)品去保持核心競爭力。

就像我之前經(jīng)常分享的“金字塔理論”,使命、愿景、價(jià)值觀都是底層土壤,我們做的所有決策規(guī)劃,都必須符合我們的使命愿景,不符合的我們就不做。

同時(shí),所有員工也要有共同的價(jià)值取向,才能朝著一個(gè)方向發(fā)力。這樣才能打造一個(gè)好的底層土壤,才能留住優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀的員工多了,才能提高公司的人才密度。

再上一層才是產(chǎn)品創(chuàng)新,這是去年影刀的戰(zhàn)略規(guī)劃。今年我們要再上一層樓,實(shí)現(xiàn)商業(yè)化的增長,所以我們今年組建了銷售隊(duì)伍。

在招聘銷售的時(shí)候,我們對價(jià)值觀也是非常看重。如果一個(gè)銷售覺得不管產(chǎn)品好與不好,都能把它賣出去,那他其實(shí)并不是我們想要的人。銷售是把產(chǎn)品和解決方案帶出去的角色,他需要認(rèn)可公司的產(chǎn)品,認(rèn)可產(chǎn)品能給客戶帶來價(jià)值。

這樣的一個(gè)金字塔模型,基于公司底層的價(jià)值觀,驅(qū)動(dòng)整體增長,這是影刀的核心競爭力。

Q:影刀目前在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)多輪融資,備受資本青睞,你認(rèn)為公司發(fā)展如此迅速的原因是什么?

金禮劍:我覺得還是要堅(jiān)守初心。

因?yàn)橛暗兜漠a(chǎn)品要做到極致簡單,要讓用戶學(xué)會(huì)自己來用,能把工作中任何有邏輯規(guī)則的工作自動(dòng)化。

當(dāng)前RPA廠商多采取“實(shí)施部署”和“產(chǎn)品應(yīng)用”兩種方式,實(shí)施部署的RPA廠商覆蓋的用戶群體是有一定IT能力的用戶,如一些行業(yè)ISV、IT部門用戶等,那缺少技術(shù)能力的用戶群體呢?產(chǎn)品普適性呢?

所以我們基于RPA技術(shù),打造了一款簡單易用,用戶玩的轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,具備靈活性、易用性等特點(diǎn),覆蓋0基礎(chǔ)技術(shù)能力用戶群體,用戶可以去挖掘、去開發(fā)、去應(yīng)用,去創(chuàng)造。

我們的使命是用創(chuàng)想和技術(shù)幫助企業(yè)提效。我會(huì)和銷售同事強(qiáng)調(diào)“不能給和尚買梳子”,因?yàn)檫@是違背了“價(jià)值”,這與我們的使命背道而馳。

影刀人對商業(yè)的理解就是“我們給予社會(huì)或者企業(yè)帶來價(jià)值,社會(huì)或企業(yè)給予我們相應(yīng)回饋和獎(jiǎng)賞”。所以,我們的團(tuán)隊(duì)一定是要帶著“幫助客戶成功”的心態(tài)接觸客戶,擁有“醫(yī)生”一樣的專業(yè)性為企業(yè)提供服務(wù),“不能給和尚買梳子”。

03 直播互動(dòng),對話大咖:“偉大的科技公司都離不開被模仿”

Q:能說說你個(gè)人做這家企業(yè)的夢想嗎?希望達(dá)到怎樣的高度?

金禮劍:我個(gè)人其實(shí)有三個(gè)訴求。

第一,我要做一家指數(shù)級增長的企業(yè)。

影刀基本上很少做實(shí)施,因?yàn)閷?shí)施并不是一個(gè)高效的方式,客戶并沒有掌握RPA技術(shù),數(shù)字化能力,這些RPA廠商只是為客戶帶去了“解決了一個(gè)常見的問題”的價(jià)值。

所以我想要做一家更專注于產(chǎn)品的公司,這樣才更有可能實(shí)現(xiàn)指數(shù)級增長。

我要做的不是5英寸的蛋糕,而是5公里的蛋糕,這樣才夠大家一起分。

第二,我想做一家全球化的公司。

很多產(chǎn)品注定無法全球化,但是影刀是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,很容易實(shí)現(xiàn)全球化。

第三,我希望未來的某一天,在福布斯富豪榜里能有我的名字。

所以,我明白我在影刀里不能做孤膽英雄,我需要一批牛人一起奮斗,我需要構(gòu)建好的土壤讓員工成長起來,大家一起做一家全球化的公司。

Q:企業(yè)辦公自動(dòng)化其實(shí)是未來的一個(gè)發(fā)展趨勢,如何讓更多人去認(rèn)知到RPA的實(shí)際作用與效果,培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的RPA人才?

目前來說,RPA在國內(nèi)還處于發(fā)展初期,需要大力普及,這需要國內(nèi)所有RPA廠商大家一起推動(dòng),影刀作為其中一員,也會(huì)盡最大努力。

我覺得RPA這個(gè)市場足夠大,大家都是友商而不是競爭對手,足夠容納這么多公司一起來推進(jìn)RPA商用發(fā)展,讓更多人知道RPA、使用RPA,一起幫助更多企業(yè)降本增效。

Q:如何看待影刀產(chǎn)品被模仿?

在所有行業(yè)里,產(chǎn)品被模仿是無法避免的,如今的IT行業(yè)又是內(nèi)卷如此嚴(yán)重,一家偉大的科技公司都會(huì)經(jīng)歷這些被模仿的過程。我們只要堅(jiān)守自己的初心,明白自己接下來應(yīng)該怎么去做就行。

Q:沒有一點(diǎn)編程基礎(chǔ),也能用好影刀嗎?

以我們早期的客戶藍(lán)月亮為例,他們的自動(dòng)化流程很多都是客服業(yè)務(wù)部門自己寫的,他們沒有任何編程基礎(chǔ),通過在線視頻教程,技術(shù)支持,線上線下培訓(xùn)課程中,逐步熟悉和使用影刀RPA。

04 報(bào)名參加直播節(jié),學(xué)習(xí)增長,福利滿滿

本次直播節(jié)將一直持續(xù)到11月15日,每天都為大家準(zhǔn)備了重量級大咖們的干貨分享。網(wǎng)川、抖音電商、觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)、vika維格、百應(yīng)、顧家家居、星柚、云犀、極??萍?、領(lǐng)貓、齊訊科技、小布電商、奧康等頭部企業(yè)的重量級嘉賓都將陸續(xù)做客影刀直播間。

影刀RPA——企業(yè)的智能化數(shù)字員工

影刀RPA是一款軟件機(jī)器人,能模擬人的各種操作。在任何應(yīng)用程序(電腦、手機(jī))上進(jìn)行鼠標(biāo)點(diǎn)擊、鍵盤輸入、讀取信息等自動(dòng)化操作,幫助人類自動(dòng)處理大量重復(fù)、有邏輯規(guī)則的工作,讓人類擁有更多的時(shí)間去處理更有創(chuàng)意和價(jià)值的事情。

公司于2021年7月完成由Coatue Management領(lǐng)投,高瓴創(chuàng)投、GGV紀(jì)源資本、紅點(diǎn)中國、金沙江創(chuàng)投等老股東超額跟投的5000萬美元的B輪融資。此前,影刀RPA于1年多時(shí)間已完成由高瓴創(chuàng)投、GGV紀(jì)源資本、紅點(diǎn)中國、金沙江創(chuàng)投、曦域資本、初心資本、盈動(dòng)資本等在內(nèi)的4輪融資。

影刀RPA已賦能迪卡儂、BabyCare、湯臣倍健、恒生電子、壹網(wǎng)壹創(chuàng)、百麗、藍(lán)月亮、寶尊電商、周大福等上萬家客戶。同時(shí),也形成了一套600多個(gè)場景、體系化的RPA企業(yè)自動(dòng)化解決方案。

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