現(xiàn)在有不少人關(guān)注到了淘小鋪，它的定位是“人人可參與的社區(qū)化電商”。說白了就是一個(gè)返利app軟件，通過推廣淘小鋪的商品，有用戶購買后我們就能獲得返利。那么我們就來詳細(xì)說說淘小鋪的傭金規(guī)則吧
淘小鋪的掌柜只能在淘寶站外渠道進(jìn)行推廣，不能通過任何不正當(dāng)方式參與淘寶站內(nèi)公域流量的分配。這樣一來，淘小鋪掌柜和此前的淘寶客一樣，需要依靠自身的社交鏈資源去尋找新流量。
淘小鋪傭金規(guī)則解讀：
1、傭金按人民幣計(jì)算，以元為單位，按四舍五入原則保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
2、淘小鋪平臺為供貨商提供基礎(chǔ)傭金推廣、階梯傭金推廣等模式。
3、基礎(chǔ)傭金推廣是供貨商在發(fā)布商品時(shí)設(shè)定唯一固定傭金比率的推廣方式。階梯傭金推廣是供貨商根據(jù)某段時(shí)間內(nèi)商品的售出總量設(shè)定不同等級的傭金比率的推廣方式。
4、供貨商應(yīng)付傭金=傭金基數(shù)*傭金比率。傭金基數(shù)是指交易實(shí)際成交價(jià)格，即除去郵費(fèi)、店鋪優(yōu)惠券、單品折扣、退款等價(jià)格后，買家最終實(shí)際支付的商品價(jià)格(含支付寶現(xiàn)金紅包)。
5、階梯傭金模式的優(yōu)先級高于基礎(chǔ)傭金模式，即同一推廣行為下，如某商品同時(shí)設(shè)置了基礎(chǔ)傭金及階梯傭金兩種模式，則優(yōu)先按照商品階梯傭金比率計(jì)算。
6、交易成功打款給供貨商時(shí)，系統(tǒng)根據(jù)買家拍下時(shí)供貨商設(shè)定的傭金比率，自動從買家支付款項(xiàng)中抽取傭金。
7、供貨商應(yīng)確保支付寶賬戶余額內(nèi)有足夠費(fèi)用用以支付傭金，傭金余額不足時(shí)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足;未及時(shí)補(bǔ)足傭金的，阿里媽媽有權(quán)從保證金中劃扣相應(yīng)金額。
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