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從1.0到2.0,創(chuàng)富港蝶變之路

 2020-11-25 16:17  來源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯

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聯(lián)合辦公的2.0模式,不僅僅是行業(yè)的升級,也是企業(yè)的升級,而盈利是所有生意存在的基礎(chǔ)。

對于一家企業(yè)來說,可持續(xù)性發(fā)展是決定其命運的關(guān)鍵因素。隨著社會環(huán)境的變化,企業(yè)面對著變化迅速的環(huán)境很難適應(yīng),而且隨著眾多企業(yè)失敗現(xiàn)象的出現(xiàn),企業(yè)該如何自我驅(qū)動而實現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展保持良好的勢頭,是各行各業(yè)都在思考的問題。

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們的衣食住行等各個行業(yè)都在不斷升級,蓬勃發(fā)展。辦公領(lǐng)域也不外如是,隨著環(huán)境的變化,變革一直在發(fā)生,聯(lián)合辦公便是其新時代變革下的一種產(chǎn)物。

聯(lián)合辦公的升級

 

1.0模式以 Regus(雷格斯)為代表,有三十多年的歷史,2.0模式則以WeWork為代表。

聯(lián)合辦公這種業(yè)態(tài)出現(xiàn)在三四十年前的歐美等發(fā)達國家,這個業(yè)態(tài)的出現(xiàn),主要有兩個重要的因素支撐:

第一支撐是場地價格高,初創(chuàng)企業(yè)需要共享空間;

第二支撐是人員成本高,初創(chuàng)企業(yè)共享前臺、秘書、財稅等服務(wù)。

為初創(chuàng)企業(yè)提供空間,為初創(chuàng)企業(yè)節(jié)省成本,這是聯(lián)合辦公行業(yè)存在多年的原因,也是它所創(chuàng)造的價值。然而,伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展、技術(shù)的發(fā)展,聯(lián)合辦公行業(yè)所面臨的環(huán)境也一直在快速變革。

例如:信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)讓通信從4G進入了5G,人們的連接更為便利;比如說政策,這些年來國家大力推行簡政放權(quán)、實施“先照后證”、將注冊資本改為認繳制等,極大激發(fā)了社會創(chuàng)業(yè)的熱情;比如說初創(chuàng)企業(yè)的類型,在經(jīng)濟和行業(yè)周期的趨勢中,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、投資行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、智能設(shè)備行業(yè)、傳媒行業(yè)等創(chuàng)業(yè)企業(yè)在一輪輪風(fēng)口中爆發(fā)、沉淪、再爆發(fā);比如說企業(yè)的發(fā)展周期,曾經(jīng)引以為傲的是百年基業(yè),如今追捧的是獨家獸,三年成長為百億市值;比如說入駐辦公空間的人,從70后,到80后,到90后,再到如今的00后,年輕人對辦公空間的期望也在變化,無論是物質(zhì)的還是精神的。

就像地球圍著太陽轉(zhuǎn)一樣,在市場環(huán)境不斷變化的同時,聯(lián)合辦公行業(yè)也迎來了商業(yè)模式的升級。從最初的1.0模式進入到如今的2.0模式。

回顧其升級的歷程,我們不難發(fā)現(xiàn)其中規(guī)律萬變不離其宗,都是在傳統(tǒng)空間里面加內(nèi)容,而這些內(nèi)容則圍繞著“空間”、“企業(yè)”、“人”而展開。

圍繞“空間”, 在空間上進行改變,比如在空間的布局上,從封閉、獨立的格子空間到開放共享的大開間;比如在空間的位置上,從商務(wù)區(qū)寫字樓到商業(yè)區(qū)購物中心、酒店等;比如說在空間的內(nèi)容上,除了傳統(tǒng)的會客、會議外,往空間里加入購物、咖啡館、游戲,甚至影院等。

圍繞“企業(yè)”, 為入駐企業(yè)提供空間之外的服務(wù)一直是聯(lián)合辦公企業(yè)價值創(chuàng)造的一部分,而近些年來,這些服務(wù)也一直在延伸,從注冊登記,到工商稅務(wù),到管理培訓(xùn)、到基金投資,甚至是資源對接,聯(lián)合辦公企業(yè)似乎開始無所不包。

圍繞“人”, 就是讓入駐空間的人更滿意,一是硬件上的滿意,如裝修風(fēng)格、辦公面積、休閑空間等,二是軟件上的滿意,如科技應(yīng)用帶來的便利性、服務(wù)質(zhì)量等。

創(chuàng)富港的升級之路

與其他聯(lián)辦品牌一樣,創(chuàng)富港也經(jīng)歷著從1.0模式到2.0模式的變化。

在1.0階段,其標準店面積是600平米-800平米,簡稱“一畝地”,學(xué)習(xí)和模仿的原型是“Regus”。產(chǎn)品和服務(wù)非常聚焦,辦公空間核心解決2-3人的基本辦公,元素非常簡約。前臺+會議室共享,辦公室獨享,構(gòu)成了1.0空間的全部元素。服務(wù)層面則以貼近初創(chuàng)業(yè)者這一主要客戶群體的需求。

2015年,創(chuàng)富港定義了新的2.0模式,空間的標準店面積是5000平米,學(xué)習(xí)和模仿的對象是“WeWork”。2.0產(chǎn)品以1.0產(chǎn)品為內(nèi)核,產(chǎn)品延伸到可以解決30人以內(nèi)的團隊辦公。

為什么要升級?

無論是多大的企業(yè)要保持可持續(xù)發(fā)展,就需要適應(yīng)環(huán)境的變革。對于創(chuàng)富港來說,企業(yè)所面對的環(huán)境一直在變化:技術(shù)在進步,無論是創(chuàng)富港空間自身還是空間的入駐企業(yè),數(shù)字化、智能化是趨勢;會員企業(yè)在增加,多年在聯(lián)合辦公行業(yè)的深耕,已聚合了大批量的會員企業(yè),需要為更多企業(yè)服務(wù);入駐企業(yè)在成長,在持續(xù)的服務(wù)過程中,總有一批批初創(chuàng)企業(yè)在快速擴張,從3人團隊到5人團隊,到10人團隊,到20人團隊,需要為成長中的初創(chuàng)企業(yè)提供持續(xù)的服務(wù);管理團隊在進步,從小到大,從少到多,企業(yè)所創(chuàng)造的價值不僅在于客戶,還在于員工,企業(yè)還需要持續(xù)為自己的員工提供更大的舞臺。

怎樣升級?

在創(chuàng)富港2.0的模式中,從800平米到5000平米,這是空間上的變化,背后是面積擴大后選址、設(shè)計、裝修上的變革;從服務(wù)2-3人的基本辦公到解決30人以內(nèi)的團隊辦公,這是服務(wù)客群的變化,背后是管理、招商上的變革。

新模式下,辦公空間增加了更多自助式的物聯(lián)硬件服務(wù),打印、復(fù)印、快遞、網(wǎng)絡(luò)、門鎖、燈具、會議室等日常辦公輔助物品的聯(lián)網(wǎng),提升客戶的感受和自助服務(wù)的效率,降低人工服務(wù)的成本。增加了互助社群APP-方圓間,方圓間連接線下實體的2.0空間資源和會員企業(yè)以及員工,打通人與人之間溝通、交流;打通企業(yè)之間的合作、互動;同時接入第三方的服務(wù)和資源,以進一步提升企業(yè)會員的服務(wù)效率。

此外,新模式下,創(chuàng)富港全方位應(yīng)用IT技術(shù),包括客戶跟進、會員服務(wù)、人力資源、選址、開業(yè)、統(tǒng)計分析、營銷預(yù)警等等,比如,財務(wù)能做到自動收款、自動做賬,全國190個聯(lián)合辦公空間,一天一兩千筆收款實現(xiàn)自動支付,資金歸集。

所有事物都是相對的,就像是每一枚硬幣都有A、B兩面。在空間里加內(nèi)容亦具有其兩面性,模式升級是其A面,而對應(yīng)的B面是空間里加成本。

毫無疑問,在空間里面每加一項內(nèi)容,都是在運營中增加一項成本。聯(lián)合辦公行業(yè)在其模式不斷升級的過程中經(jīng)歷了烈火烹油到不斷洗牌,據(jù)VCSaaS的數(shù)據(jù)顯示,2018年至2019年3月,品牌減少約40家,發(fā)展緩慢、瀕臨破產(chǎn)倒閉狀態(tài)的聯(lián)合辦公空間品牌占總數(shù)的28.1%。

顯然,盲目地將模式進行升級并不是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障,升級的前提應(yīng)該是“升級的項目需要盈利”,或者說,只有在盈利的基礎(chǔ)上再去考慮做加法。

萬變之中的不變

聯(lián)合辦公企業(yè)的本質(zhì)是為初創(chuàng)企業(yè)提供空間、為初創(chuàng)企業(yè)節(jié)省成本,任何升級都不應(yīng)違背其本質(zhì)。

一切都應(yīng)該回歸到聯(lián)合辦公企業(yè)所創(chuàng)造的價值上,聯(lián)合辦公企業(yè)所創(chuàng)造的價值應(yīng)該是為初創(chuàng)企業(yè)提供空間、為初創(chuàng)企業(yè)節(jié)省成本。這也是創(chuàng)富港仍舊需要把初創(chuàng)企業(yè)的辦公成本做到最低的原因。在創(chuàng)富港2.0的模式中,創(chuàng)富港的項目仍舊選擇一線城市核心區(qū)域里的甲級末端和乙級物業(yè),在選址、設(shè)計、裝修、新店的營銷、老店的維持,仍舊需要做到比行業(yè)伙伴提升10%的效率,或者降低10%的成本。

雖然世界千變?nèi)f化,但是,創(chuàng)富港2.0的模式中仍然有許多“不變之處”。

比如,客群的定位,無論是2-3人團隊,還是30人以內(nèi)的團隊,創(chuàng)富港的客群定位還是初創(chuàng)企業(yè),對初創(chuàng)團隊來說,獨立的空間更加實用,故創(chuàng)富港2.0模式中辦公空間仍舊是獨立的辦公室,按辦公室出租而不是按工位出租。

2018年全年平均出租率96%,2019年快速擴張新店面積超過80%但平均出租率仍保持在93%以上,2020年上半年,受疫情影響但平均出租率仍維持在88%,截至發(fā)稿,創(chuàng)富港逆勢擴張17個新店,且整體出租率已回升至92%。顯然,創(chuàng)富港的2.0模式并沒有影響項目的出租率和盈利能力。

世界是發(fā)展的,而企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也不是靜止的,2.0模式也不會是企業(yè)的終點,面向未來,創(chuàng)富港也需要積極探索其3.0模式,在3.0模式中,準店面積是數(shù)萬至數(shù)十萬平米的空間規(guī)模,可以解決300人的大型團隊的辦公空間及服務(wù)。那么,在這么大的空間內(nèi)如何繼續(xù)提升以給客戶創(chuàng)造價值,這需要立體化的解決基本的辦公、生活、社交的需求,還要解決信息流、物流、資金流的需求。比如,在科技應(yīng)用上3.0模式將就“科技賦能創(chuàng)業(yè)”進行全面深入的探索,構(gòu)建出全方位科技體系,包括管理、選址、裝修、開店、營銷、服務(wù)等。

在聯(lián)合辦公行業(yè)歷經(jīng)艱辛的今天,很多新進入者面臨的困擾是:“為什么每拿到一個項目經(jīng)過測算后,都會發(fā)覺根本無法實現(xiàn)盈利!”

深究其原因,可以發(fā)現(xiàn)這些新進入者大都沒有經(jīng)歷聯(lián)合辦公1.0模式,而是直接進入了2.0模式,2.0本應(yīng)該是1.0的自我進化,應(yīng)該是在盈利的基礎(chǔ)上加內(nèi)容,而不僅僅是往空間里加內(nèi)容。因為,“好玩、有趣、時尚、新穎”既是內(nèi)容,也是成本,需要平衡。

聯(lián)合辦公的2.0模式,不僅僅是行業(yè)的升級,也是企業(yè)的升級,而盈利是所有生意存在的基礎(chǔ)。

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