“金三銀四”的招聘季已經(jīng)過去，在這過去的兩個月里“找工作”大軍不是排著浩浩蕩蕩的隊伍擠在招聘會上，就是在各大求職APP上瘋狂發(fā)送簡歷。4月底在貴州貴陽舉辦的第七屆貴州省人才博覽會上，有近8萬余人到現(xiàn)場投遞簡歷，貴州自由客網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司在引聘的公司中脫穎而出，贏得大量應(yīng)聘者的青睞。
今時不同往日，在2018年貴州自由客網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司旗下的自由職客平臺做了一項覆蓋了15萬人的調(diào)查，調(diào)查顯示：70后職場人第一份工作的平均離職時間是四年以上，80后是三年半，90后是19個月，而95后只有7個月。年輕人的浮躁導(dǎo)致他們沉不住氣，工作中不順心的地方非常容易誘使他們跳槽。
當(dāng)然，除開一部分人是為了追求更理想的職業(yè)，還有一大部分人遭遇了裁員。2018年12月的滴滴出行全員大會上，滴滴出行創(chuàng)始人、CEO程維聲稱，因表現(xiàn)不如預(yù)期，當(dāng)年員工年終獎的力度比去年縮減一半，滴滴高管集體不拿年終獎。而在今年2月15日上午的月度全員會上，程維更是宣布公司要開始裁員。滴滴是出行領(lǐng)域的巨頭，更別提全國其他大大小小的公司，甚至事業(yè)單位都要改制，如今真的是沒有鐵飯碗可言了。部分人轉(zhuǎn)變觀念，在類似自由職客平臺這樣靈活用工交易平臺尋找合適自己的崗位。
事業(yè)單位取消編制
國務(wù)院辦公廳2018年12月25日印發(fā)《文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的規(guī)定》和《進一步支持文化企業(yè)發(fā)展的規(guī)定》通知，旨在進一步深化文化體制改革，繼續(xù)推進國有經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，促進文化企業(yè)發(fā)展。經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制，執(zhí)行期限為2019年1月1日至2023年12月31日 。
據(jù)不完全統(tǒng)計，我國有126萬個事業(yè)單位，擁有正式員工3000多萬人。在事業(yè)單位改革中，要求省市機構(gòu)精簡50%，縣區(qū)機構(gòu)精簡90%，人員編制減少25%-30%，各省改革方案不一樣，但是都在進行編制精簡。換句話說，事業(yè)單位改革完成后，將減少126萬個事業(yè)單位，3000多萬編制人員至少有上千人失去事業(yè)單位身份。
事業(yè)單位改革后，事業(yè)單位編制聘用將向聘任制、備案制、雙軌制等靈活用工模式轉(zhuǎn)變，八類人包括高校教師及公立醫(yī)院醫(yī)護人員等或?qū)⑹?鐵飯碗"，直接取消事業(yè)編制。
企業(yè)壓力劇增，裁員潮不斷
根據(jù)自由職客平臺2018年四季度招聘趨勢調(diào)研我們可以了解到，預(yù)期全國增加招聘數(shù)量的企業(yè)占比減少2.4%，相反減少招聘數(shù)量的占比增加5.4%。特別是在2019年社保入稅，政府嚴加監(jiān)管，一些按最低標準給員工繳納社保的企業(yè)所營造的灰色地帶徹底破滅，也就是說用人單位的人工成本瞬間暴漲。
從2018年中期開始，“消費降級”的聲音開始在主流城市蔓延，股市疲軟、房價觸頂、汽車難銷、影視文化大清洗……各行各業(yè)的狀況似乎都是對經(jīng)濟寒冬進行第一輪預(yù)警。雖然國家統(tǒng)計局公布的GDP數(shù)據(jù)顯示，我國經(jīng)濟運行仍然保持在合理區(qū)間，但實體經(jīng)濟確實面臨一系列經(jīng)營困難。再加上市場競爭壓力巨大，企業(yè)只能通過瘦身的方式存活。
當(dāng)下環(huán)境的巨大變動，使得靈活用工迅速火了起來。企業(yè)通過非全日制靈活用工模式，充分利用實習(xí)生（在校學(xué)生）、退休返聘人員、自由職業(yè)者、專家、顧問等非全日制勞動人員，勞務(wù)派遣實現(xiàn)勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移，降低人工成本。同時也可以尋求一站式崗位外包、業(yè)務(wù)外包、共享人力平臺和靈活用工結(jié)算平臺，向外尋求合作，如自由職客平臺。
在自由職客平臺上，有專屬的客戶經(jīng)理為自由職業(yè)者推薦項目，提供更精準的匹配服務(wù)，同時跟蹤自由職業(yè)者的項目情況，可提前為自由職業(yè)者安排不間斷的項目工作。不用擔(dān)心沒有長期沒有項目接手。
自由職客平臺展示
自由職客平臺是貴州自由客網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司創(chuàng)建的高端人才靈活用工交易平臺，平臺基于企業(yè)臨時用人需求進行高端技術(shù)人才匹配，完成撮合交易，為企業(yè)和個人提供貼心的HR服務(wù)及專業(yè)的稅務(wù)優(yōu)化服務(wù)。
自由職客平臺于2016年5月25日正式上線，網(wǎng)頁版和移動端同步開放，擁有官網(wǎng)www.freekeer.com和自由職客APP，目前入駐平臺的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才超過20萬人，企業(yè)超過5000家。
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微信是我們最常用的社交媒體,不管是生活還是工作,我們都已經(jīng)習(xí)慣于用微信來進行交流。而作為HR,微信自然也就添加了非常多的應(yīng)聘者以及同行。也正因如此,當(dāng)有招聘信息需要發(fā)布時,
2020年武漢新型冠狀肺炎疫情來勢洶洶，當(dāng)前形式尚未明朗，為了加強疫情防控，做好隔離和排查，不少企業(yè)都選擇了延遲復(fù)工。疫情短期內(nèi)會對中國經(jīng)濟帶來很大沖擊。企業(yè)在復(fù)工以后，初期也會面臨客戶違約、人員短缺、招聘困難、人工成本負擔(dān)中等不確定因素。
沒有科技，世界就會黯然無光，索然無味;沒有推動科技向前發(fā)展的程序員，科技世界的搭建將會放慢腳步，一直以來，程序員都是推動社會發(fā)展進步的強大動力。剛剛過去的“1024程序員節(jié)”
你是不是遇到過簡歷投遞后1個月甚至更長時間沒有接到任何面試電話，然后你開始質(zhì)疑自身條件，明明是211畢業(yè)難道企業(yè)更傾向985？之前東家也是不錯的平臺，項目經(jīng)驗也很豐富，為什么完全沒有回音？之后你的期望薪資放的越來越低
峰程7080需要的是有志之士，能在工作中體現(xiàn)自己的水平，在活動中體現(xiàn)自己的能力。只要你人品過關(guān)，綜合能力過關(guān)，你就有機會享受公司所提供的一切福利待遇，峰程7080的良好福利待遇只提供給對公司發(fā)展有貢獻的職員。峰程7080是一家有朝氣有活力的年輕公司，喜歡給年輕的人才鍛煉自我、提升自我的機會，更希望與
信創(chuàng)即信息技術(shù)創(chuàng)新，是指通過自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方式，實現(xiàn)信息技術(shù)的自主可控，降低對外部技術(shù)的依賴，提高國家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業(yè)節(jié)正在全國如火如荼進行中。作為中國首個以“提升企業(yè)數(shù)字化能力、助力企業(yè)穩(wěn)健快速成長”為目標的B2B企業(yè)節(jié)，828B2B企業(yè)節(jié)由華為云聯(lián)合上萬伙伴共同發(fā)起，目的是為了打通數(shù)字化供需天塹，讓科技企業(yè)和有數(shù)轉(zhuǎn)智改需求的中小企業(yè)能在一站購平臺上完成對接，實現(xiàn)成就好生意，成為好企業(yè)的節(jié)日
當(dāng)今世界經(jīng)濟局勢復(fù)雜多變，企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭。在生產(chǎn)方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時，各個行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品之間的差距越來越小，企業(yè)單純依靠產(chǎn)品很難在如今的市場競爭中取勝。因此，如何為企業(yè)尋求更加富有競爭力的銷售能力提升辦法，成為了企業(yè)普遍更加看重的問題。趙峰，現(xiàn)任北京正信啟德管理顧問有
零售經(jīng)營者正處在一個歷史性的轉(zhuǎn)折點上。一方面，中國的零售產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到門店渠道飽和的狀態(tài)，優(yōu)勝劣汰會是零售產(chǎn)業(yè)未來一段時間內(nèi)的主旋律；一方面，中國消費者的價值觀出現(xiàn)了顯著變化，零售快消市場已經(jīng)進入“性價比時代”。為此，百望云總結(jié)服務(wù)諸多零售快消經(jīng)營者的經(jīng)驗，集合產(chǎn)品與技術(shù)，推出了數(shù)字化解決方案，并取
受限于三元材料以及磷酸鐵鋰電池在能量密度、安全性、循環(huán)壽命等多方面的限制，純電汽車產(chǎn)品始終無法完成對傳統(tǒng)燃油車的致命一擊。在此背景下，優(yōu)勢明顯的固態(tài)電池被寄予厚望，眾多車企以及電池企業(yè)紛紛加碼這一細分領(lǐng)域，以求占領(lǐng)技術(shù)制高點。目前，業(yè)界普遍將全固態(tài)電池小批量量產(chǎn)上車的時間節(jié)點定在2027年左右，大規(guī)
嘿，朋友們！矢量智控（南京）科技有限公司官網(wǎng)www.ivcon.cn8月31日正式啟用啦！這將是矢量智控的重要里程碑，期待為AI+工業(yè)與制造業(yè)帶來更深入、更全面的服務(wù)。矢量智控作為南棲仙策旗下工業(yè)智能決策品牌，專注為高端裝備和復(fù)雜流程工業(yè)提供自主智能控制產(chǎn)品和方案。產(chǎn)品積淀前沿AI技術(shù)我們根據(jù)產(chǎn)品的
北京時間9月2日凌晨，科沃斯機器人CEO錢程的一條朋友圈引起業(yè)內(nèi)關(guān)注，搶先揭示了科沃斯將在2024德國柏林IFA展推出其地寶X系列新品。從簡短的內(nèi)容中可以窺見，科沃斯內(nèi)部對于這款新品的信心和期待。從錢程朋友圈流出的圖片來看，猜測科沃斯此次新品將重點圍繞地面頑垢清潔的提升以及二次污染的問題解決。截至上
經(jīng)過多年堅持不懈的努力，以色列AudioPixels公司和中國地球山微電子公司雙方聯(lián)合研制的數(shù)字像素級MEMS揚聲器技術(shù)取得重大突破。據(jù)AudioPixels官方發(fā)布消息顯示：新研制的第二代MEMS揚聲器（GEN-II）所達到的聲壓級（SPL或“響度”）已被驗證符合其商業(yè)化可行性的數(shù)字聲音重建（DS
2024年8月29日，深圳國際3D打印、增材制造展覽會（Formnext+PMSouthChina）在深圳國際會展中心13號館隆重舉行。本次展會以其豐富的活動與論壇，再次彰顯了3D打印技術(shù)在商業(yè)發(fā)展中的廣泛應(yīng)用，尤其是在新興的“3D打印農(nóng)場”建設(shè)領(lǐng)域，縱維立方的兩款新品在農(nóng)場主群體中備受關(guān)注，并宣布
8月30日，招商銀行在上海舉辦了“招銀浦江數(shù)字金融生態(tài)大會”，拓元智慧科技有限公司（以下簡稱“拓元智慧”）應(yīng)邀參加本次大會。拓元智慧以其在人工智能領(lǐng)域的深厚積累與前沿探索，吸引了眾多行業(yè)內(nèi)外人士的關(guān)注。公司首席科學(xué)家王廣潤博士在論壇上發(fā)表了題為《新型多模態(tài)大模型的前沿技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化實踐》的報告，深入探
