新科技時代，企業(yè)管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與變革，傳統(tǒng)的管理方式已不再適應當下企業(yè)的高速發(fā)展，而讓HR管理更便捷的hr系統(tǒng)卻可以智能的幫助企業(yè)實現(xiàn)更有序、專業(yè)、高效的免費的辦公人事軟件 ，以及幫助員工加強與組織間的聯(lián)系，實現(xiàn)真正的員工賦能。
企業(yè)在選擇訴求上逐漸偏向于“更輕便、更靈活”的方向，作為高效、易用、智能、免費hr系統(tǒng)軟件i人事，無論從采購、使用、管理上，都有無可比擬的靈活性，i人事不定期的免費迭代升級，都讓HR、員工及企業(yè)第一時間享受到貼合最新趨勢的管理方式。而近日，免費hr系統(tǒng)軟件i人事被HR TECH評選為《2019中國人力資源技術供應商價值大獎》，也足以證明其在行業(yè)內(nèi)的實力及影響力。
HR在挑選hr系統(tǒng)軟件的時候，無外乎會考慮到幾個因素：價格、背景與功能。
作為一款以用戶為核心的免費的辦公人事軟件 ，i人事自推出以來，就實行50人以下企業(yè)免費使用，真正讓中小企業(yè)獲取到優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務。成立至今，i人事已經(jīng)通過自身強大的功能設置與便捷的操作方式改變了廣大企業(yè)原有的辦公方式，切實提升了HR管理效能，降低了企業(yè)人力成本支出。
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在 免費的辦公人事軟件 選擇多樣化的時代，企業(yè)選擇余地較大，一般能被企業(yè)選中的hr系統(tǒng)軟件必定具有獨特的優(yōu)勢與價值。免費的辦公人事軟件 i人事隸屬于亞太一站式人力資源解決方案專家力德國際，擁有深厚的人力資源服務背景，其研發(fā)、設計團隊成員均來自人力資源領域，對“人”的理解極為透徹，深知企業(yè)管理痛點，并用“人力資源+互聯(lián)網(wǎng)”的手段解決這些痛點，始終堅持利用技術驅(qū)動產(chǎn)品與服務的聯(lián)動，全面助力HR提升管理效率 。
就筆者所在企業(yè)來看，目前使用的即是免費hr系統(tǒng)軟件i人事的專業(yè)版，。其功能覆蓋員工在職生命周期，從招聘、入職、薪資、培訓、績效到員工關系都有涉及，另外針對企業(yè)層面管理的應用也很齊全，比如智能檔案、考勤排班等，并且還有部分大數(shù)據(jù)功能：比如報表分析、自動提醒等，通過PC端、移動端平臺，讓每個功能之間都有非常好的對接性，基本上購買一套軟件就能滿足企業(yè)基礎性管理事務。
尤其在今年新稅法改革后，企業(yè)算薪遇到前所未有的挑戰(zhàn)，i人事從企業(yè)薪酬管理痛點出發(fā)，推出支持六項專項附加扣除的新稅一鍵算薪，HR可于一個平臺搞定薪資計算、6項抵扣、工資條、個稅報表等所有薪稅流程，確保準確率及效率。
自使用至今，筆者所在企業(yè)通過i人事完成了前所未有的人力資源管理變革，相比以前傳統(tǒng)的管理方式，免費的辦公人事軟件 i人事更像一位資深的HR專家，涉及到企業(yè)管理的方方面面，Hr辦公效率得到顯著提升，系統(tǒng)提供更多戰(zhàn)略分析數(shù)據(jù)報告；員工與企業(yè)聯(lián)系也更為緊密，自主性辦公培養(yǎng)出員工主人翁意識；企業(yè)人力成本大幅降低，與同行競爭力顯著提升。
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在審計作業(yè)時很多疑點往往潛藏在非結構化數(shù)據(jù)的材料中，需要審計人員抽絲剝繭、耗費心力去審閱、去發(fā)現(xiàn)。數(shù)字時代下，自然語言處理(NaturalLanguageProcessing,NLP)作為智能審計的基礎設施與核心能力之一
名片是人際交往中的一條紐帶。秦漢有竹制的“謁”，唐代紙質(zhì)的“名刺”也被沿用許久。如今，無實體的數(shù)字名片在商務人士中已十分普及，科技加持下，名片的載體不斷變輕，其蘊含的信息卻愈發(fā)豐富。
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