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都說(shuō)企業(yè)也不能監(jiān)控他人微信，員工的隱私權(quán)也不容侵犯!
可是對(duì)員工來(lái)說(shuō)，他們有義務(wù)讓企業(yè)知道他們的工作詳情，包括再工作時(shí)間、工作平臺(tái)、客戶的所有交流情況，否則的話，就會(huì)出現(xiàn)一系列的狀況與意外。
下面就是我身邊一個(gè)活生生的例子。
具體情況是這樣的：我朋友手機(jī)話費(fèi)預(yù)繳被移動(dòng)某散發(fā)小廣告的銷售給騙了400，還把朋友微信拉黑了，而我們，除了微信沒有任何這個(gè)銷售的聯(lián)系方式，也無(wú)法找到他，只能把氣撒在移動(dòng)身上，于是決定各種投訴，包括打12315。
這對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō)是損失，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)更是損失!
如果太多的被騙用戶選擇維權(quán)，移動(dòng)該怎么辦?
其實(shí)受損失的又何止是我們消費(fèi)者，更是企業(yè)!
銷售私扣客戶的錢不上交，私單、飛單，企業(yè)的財(cái)產(chǎn)受損!
銷售拉黑客戶，企業(yè)的客戶資產(chǎn)、名譽(yù)受損!
企業(yè)監(jiān)控不善誰(shuí)買單?
移動(dòng)是巨頭企業(yè)，不會(huì)因?yàn)榭蛻敉对V、客戶損失而怎樣，其他公司就沒有那么好運(yùn)了!
據(jù)網(wǎng)上報(bào)道，中南建設(shè)因?yàn)閷?duì)子公司監(jiān)管不善破產(chǎn);遼寧某集團(tuán)公司因?yàn)槿耸鹿芾碛袊?yán)重的漏洞被破產(chǎn);廣東某出口產(chǎn)品公司因?yàn)閷?duì)員工監(jiān)管不力，在紅極一時(shí)后資金鏈斷裂破產(chǎn);就連明星企業(yè)也不能幸免：韓寒投資的餐飲品牌因?yàn)閷?duì)公司管理不善破產(chǎn)，包貝爾火鍋店、杜海濤餐廳因無(wú)暇管理被圈內(nèi)調(diào)侃。
這些鮮活的例子都在說(shuō)明著：公司對(duì)企業(yè)員工管理關(guān)乎企業(yè)的生死存亡。
企業(yè)怎么監(jiān)管才是最適度的呢?
大多數(shù)企業(yè)會(huì)選平時(shí)無(wú)法監(jiān)控的死于流量“黑盒子”微信進(jìn)行監(jiān)控。據(jù)了解，很多以服務(wù)、銷售為主業(yè)的行業(yè)內(nèi)的巨頭公司都紛紛選擇了虎鯨微信管理系統(tǒng)倆監(jiān)管員工微信行為。
巨頭公司是這么監(jiān)管員工微信的!
虎鯨跳躍的員工微信聊天內(nèi)容監(jiān)管界面
任意端員工微信聊天內(nèi)容后臺(tái)實(shí)時(shí)記錄。虎鯨跳躍的微信管理系統(tǒng)可以遠(yuǎn)程監(jiān)控所有企業(yè)授權(quán)員工微信，包括電腦端、手機(jī)端，登陸一次，長(zhǎng)期有效。只要員工通過(guò)微信發(fā)出去的信息，都可以被后臺(tái)同步，企業(yè)可靈活查看任意時(shí)間段、任意員工跟任意客戶的聊天記錄。
所有客戶信息后臺(tái)永久保存?；ⅥL跳躍的微信管理系統(tǒng)除了員工主動(dòng)刪除的客戶，還有員工離職帶走的客戶資源、被封號(hào)的客戶資產(chǎn)等等，只要是這個(gè)客戶曾經(jīng)出現(xiàn)在員工的微信賬號(hào)上，或者與任何員工有過(guò)微信交流，都會(huì)被后臺(tái)自動(dòng)抓取，保存在公司的后臺(tái)，在出現(xiàn)任何意外時(shí)，這些客戶都會(huì)被隨時(shí)加回來(lái)。
微信監(jiān)管系統(tǒng)可準(zhǔn)確記錄所有聊天內(nèi)容
語(yǔ)音、圖片、鏈接、二維碼、表情，刪除的信息、撤回的消息等無(wú)一錯(cuò)漏。有些第三方軟件只能監(jiān)控員工的文字聊天記錄，而虎鯨跳躍的微信管理系統(tǒng)的微信監(jiān)管內(nèi)容豐富多樣。員工跟客戶所有的語(yǔ)音聊天能被后臺(tái)查看，發(fā)送的圖片、推送的鏈接、二維碼、表情等都可以隨意查看，這樣就不用擔(dān)心員工背著企業(yè)干什么事情了。
企業(yè)微信監(jiān)管的敏感詞自定義敏感詞
紅包、拉黑等敏感動(dòng)作后臺(tái)自動(dòng)預(yù)警。當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)送紅包、拉黑等企業(yè)可自定義設(shè)定的敏感動(dòng)作時(shí)，虎鯨跳躍的微信管理系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)預(yù)警，及時(shí)提醒監(jiān)管者，加強(qiáng)監(jiān)管措施。
企業(yè)微信監(jiān)管的工作量自統(tǒng)計(jì)
自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工工作量及團(tuán)隊(duì)情況。對(duì)員工而言，企業(yè)最關(guān)心的是員工每天的工作量及效果了，這些一般都會(huì)花費(fèi)企業(yè)大量的時(shí)間，還不一定統(tǒng)計(jì)全面。虎鯨跳躍的微信管理系統(tǒng)能自動(dòng)統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容，包括新增客戶、申請(qǐng)通過(guò)率、跟進(jìn)客戶、有效溝通、客軍發(fā)消息、平均字?jǐn)?shù)、通話數(shù)，通話時(shí)長(zhǎng)，平均時(shí)長(zhǎng)，朋友圈等等內(nèi)容，可以自定義時(shí)間段查看，從而全面了解每個(gè)員工工作狀態(tài)、整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)程，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略做實(shí)事依據(jù)。
難怪又那么多企業(yè)選擇虎鯨跳躍的微信管理系統(tǒng)了，因?yàn)樗梢詿o(wú)縫鏈接員工的所有微信行為，監(jiān)控員工微信行為，為企業(yè)發(fā)展的助力。
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安博通“墨影”網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)資源管理平臺(tái)，在網(wǎng)絡(luò)世界中，繪制一張全自動(dòng)物理拓?fù)涞貓D，讓設(shè)備管理和日常運(yùn)維更高效、更安全。
艾瑞咨詢?cè)凇?022年中國(guó)數(shù)智融合發(fā)展洞察》中提到，全球數(shù)據(jù)量以59%以上的年增長(zhǎng)率快速增長(zhǎng)，其中80%是非結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，中國(guó)數(shù)據(jù)量的上升較全球更為迅速。
在審計(jì)作業(yè)時(shí)很多疑點(diǎn)往往潛藏在非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的材料中，需要審計(jì)人員抽絲剝繭、耗費(fèi)心力去審閱、去發(fā)現(xiàn)。數(shù)字時(shí)代下，自然語(yǔ)言處理(NaturalLanguageProcessing,NLP)作為智能審計(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施與核心能力之一
名片是人際交往中的一條紐帶。秦漢有竹制的“謁”，唐代紙質(zhì)的“名刺”也被沿用許久。如今，無(wú)實(shí)體的數(shù)字名片在商務(wù)人士中已十分普及，科技加持下，名片的載體不斷變輕，其蘊(yùn)含的信息卻愈發(fā)豐富。
數(shù)字化時(shí)代，組織面對(duì)瞬息多變和競(jìng)爭(zhēng)激烈的外部環(huán)境，愈發(fā)注重提升人效、降低成本，希望通過(guò)搭建敏捷性組織，建設(shè)一支有力、穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的人才隊(duì)伍，來(lái)更好地應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)。這個(gè)過(guò)程，離不開組織人力資源管理的數(shù)智化轉(zhuǎn)型，也對(duì)組織的人力資源數(shù)智化管理工具提出了更高要求。
信創(chuàng)即信息技術(shù)創(chuàng)新，是指通過(guò)自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方式，實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的自主可控，降低對(duì)外部技術(shù)的依賴，提高國(guó)家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業(yè)節(jié)正在全國(guó)如火如荼進(jìn)行中。作為中國(guó)首個(gè)以“提升企業(yè)數(shù)字化能力、助力企業(yè)穩(wěn)健快速成長(zhǎng)”為目標(biāo)的B2B企業(yè)節(jié)，828B2B企業(yè)節(jié)由華為云聯(lián)合上萬(wàn)伙伴共同發(fā)起，目的是為了打通數(shù)字化供需天塹，讓科技企業(yè)和有數(shù)轉(zhuǎn)智改需求的中小企業(yè)能在一站購(gòu)平臺(tái)上完成對(duì)接，實(shí)現(xiàn)成就好生意，成為好企業(yè)的節(jié)日
當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)局勢(shì)復(fù)雜多變，企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在生產(chǎn)方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時(shí)，各個(gè)行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品之間的差距越來(lái)越小，企業(yè)單純依靠產(chǎn)品很難在如今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此，如何為企業(yè)尋求更加富有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售能力提升辦法，成為了企業(yè)普遍更加看重的問(wèn)題。趙峰，現(xiàn)任北京正信啟德管理顧問(wèn)有
零售經(jīng)營(yíng)者正處在一個(gè)歷史性的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。一方面，中國(guó)的零售產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到門店渠道飽和的狀態(tài)，優(yōu)勝劣汰會(huì)是零售產(chǎn)業(yè)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的主旋律；一方面，中國(guó)消費(fèi)者的價(jià)值觀出現(xiàn)了顯著變化，零售快消市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入“性價(jià)比時(shí)代”。為此，百望云總結(jié)服務(wù)諸多零售快消經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)驗(yàn)，集合產(chǎn)品與技術(shù)，推出了數(shù)字化解決方案，并取
受限于三元材料以及磷酸鐵鋰電池在能量密度、安全性、循環(huán)壽命等多方面的限制，純電汽車產(chǎn)品始終無(wú)法完成對(duì)傳統(tǒng)燃油車的致命一擊。在此背景下，優(yōu)勢(shì)明顯的固態(tài)電池被寄予厚望，眾多車企以及電池企業(yè)紛紛加碼這一細(xì)分領(lǐng)域，以求占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)。目前，業(yè)界普遍將全固態(tài)電池小批量量產(chǎn)上車的時(shí)間節(jié)點(diǎn)定在2027年左右，大規(guī)
嘿，朋友們！矢量智控（南京）科技有限公司官網(wǎng)www.ivcon.cn8月31日正式啟用啦！這將是矢量智控的重要里程碑，期待為AI+工業(yè)與制造業(yè)帶來(lái)更深入、更全面的服務(wù)。矢量智控作為南棲仙策旗下工業(yè)智能決策品牌，專注為高端裝備和復(fù)雜流程工業(yè)提供自主智能控制產(chǎn)品和方案。產(chǎn)品積淀前沿AI技術(shù)我們根據(jù)產(chǎn)品的
北京時(shí)間9月2日凌晨，科沃斯機(jī)器人CEO錢程的一條朋友圈引起業(yè)內(nèi)關(guān)注，搶先揭示了科沃斯將在2024德國(guó)柏林IFA展推出其地寶X系列新品。從簡(jiǎn)短的內(nèi)容中可以窺見，科沃斯內(nèi)部對(duì)于這款新品的信心和期待。從錢程朋友圈流出的圖片來(lái)看，猜測(cè)科沃斯此次新品將重點(diǎn)圍繞地面頑垢清潔的提升以及二次污染的問(wèn)題解決。截至上
經(jīng)過(guò)多年堅(jiān)持不懈的努力，以色列AudioPixels公司和中國(guó)地球山微電子公司雙方聯(lián)合研制的數(shù)字像素級(jí)MEMS揚(yáng)聲器技術(shù)取得重大突破。據(jù)AudioPixels官方發(fā)布消息顯示：新研制的第二代MEMS揚(yáng)聲器（GEN-II）所達(dá)到的聲壓級(jí)（SPL或“響度”）已被驗(yàn)證符合其商業(yè)化可行性的數(shù)字聲音重建（DS
2024年8月29日，深圳國(guó)際3D打印、增材制造展覽會(huì)（Formnext+PMSouthChina）在深圳國(guó)際會(huì)展中心13號(hào)館隆重舉行。本次展會(huì)以其豐富的活動(dòng)與論壇，再次彰顯了3D打印技術(shù)在商業(yè)發(fā)展中的廣泛應(yīng)用，尤其是在新興的“3D打印農(nóng)場(chǎng)”建設(shè)領(lǐng)域，縱維立方的兩款新品在農(nóng)場(chǎng)主群體中備受關(guān)注，并宣布
8月30日，招商銀行在上海舉辦了“招銀浦江數(shù)字金融生態(tài)大會(huì)”，拓元智慧科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“拓元智慧”）應(yīng)邀參加本次大會(huì)。拓元智慧以其在人工智能領(lǐng)域的深厚積累與前沿探索，吸引了眾多行業(yè)內(nèi)外人士的關(guān)注。公司首席科學(xué)家王廣潤(rùn)博士在論壇上發(fā)表了題為《新型多模態(tài)大模型的前沿技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化實(shí)踐》的報(bào)告，深入探
