LinkedIn&Hub 創(chuàng)始人 Eric Ly：區(qū)塊鏈正在塑造一個更加互信的互聯(lián)網(wǎng)

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區(qū)塊鏈這三個字近年經(jīng)歷了幾番跌宕，從前沿的技術(shù)概念、風(fēng)口上的熱詞，到被過度消費(fèi)的符號。很多人相信，區(qū)塊鏈?zhǔn)墙鉀Q許多行業(yè)痛點(diǎn)的工具，有潛力成為下一個世代“超級商業(yè)載體”誕生的催化劑。

然而，傳說中的史詩級變革還未來臨，它就已被置于聚光燈之下。有心者從中漁利，趨利者盲目買單。而過早陷入輿論漩渦，對成長期的技術(shù)是傷害，也是試煉。

今天的實(shí)際情況是，落地應(yīng)用寥寥無幾，技術(shù)和產(chǎn)業(yè)連接尚有距離，投機(jī)者的噪音蓋過了真正關(guān)注技術(shù)與行業(yè)的“中堅(jiān)聲音”。Odaily星球日報(bào)聯(lián)合頂級新商業(yè)媒體36Kr、頂尖技術(shù)領(lǐng)袖和學(xué)界菁英，共同探討如何擁抱監(jiān)管，推動行業(yè)去粗取精，將流量與話語權(quán)交給認(rèn)真做事的人，用實(shí)力讓區(qū)塊鏈落地。

在區(qū)塊鏈的諸多應(yīng)用場景探討中，重構(gòu)信任關(guān)系與社交網(wǎng)絡(luò)，是一個熱門的方向。

9 月 5 日，在由 Odaily星球日報(bào)主辦、36Kr 集團(tuán)戰(zhàn)略協(xié)辦的 P.O.D 大會上，全球最大的職場社交平臺 LinkedIn 聯(lián)合創(chuàng)始人 & 區(qū)塊鏈初創(chuàng)公司 Hub 創(chuàng)始人 Eric Ly，就區(qū)塊鏈如何應(yīng)用在社交網(wǎng)絡(luò)中，探索人際關(guān)系的新可能，發(fā)表了《Mainstreaming Blockchain》的主題演講。

Eric Ly 分享了他在 LinkedIn 的工作感想：互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓世界各地的人發(fā)生聯(lián)系，LinkedIn 作為一個職場社交網(wǎng)絡(luò)平臺，則讓職場專業(yè)人士之間的聯(lián)系更加緊密，但其薄弱的地方在于，假簡歷與垃圾信息不可避免。

而區(qū)塊鏈的到來，則使得此類問題的解決成為可能。它的意義在于，能夠讓一種信息的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)變成為價(jià)值的互聯(lián)網(wǎng)。在價(jià)值互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中，個人的數(shù)據(jù)是不可篡改、可互信、可交換的。這也正是 Eric Ly 選擇創(chuàng)業(yè)區(qū)塊鏈項(xiàng)目 hub 的原因所在。

Eric Ly 認(rèn)為，一項(xiàng)技術(shù)如果要顛覆未來的話，必須成為一種主流。也就是說：“它一定要被用于世界上很多很多的用戶，能夠讓數(shù)以百萬計(jì)以及更多的用戶來使用，以及影響到所有互聯(lián)網(wǎng)的用戶等等”?；ヂ?lián)網(wǎng)固然能夠讓一個人與其他人產(chǎn)生聯(lián)系，但信任則能夠使得人與更多的用戶進(jìn)行聯(lián)系。而 Hub 信任協(xié)議實(shí)際上要做的，就是建立起一個更互信的互聯(lián)網(wǎng)。

以下為 Eric Ly 演講實(shí)錄(翻譯)：

大家早上好!我名字叫做 Eric Ly，今天非常高興能夠來到北京，在這里我給大家稍微講一講我的一些想法，尤其是“主流的區(qū)塊鏈意味著什么”這個問題，以及給大家描述一個項(xiàng)目，叫做 Hub，Hub 是一個基于區(qū)塊鏈的新項(xiàng)目。

在開始之前，我給大家介紹一下自己。我叫 Eric Ly，是 LinkedIn 的聯(lián)合創(chuàng)始人之一，LinkedIn 也是世界上最為著名的職場社交的平臺，待會我會給大家介紹 Hub，這個項(xiàng)目總部也位于硅谷。

在 LinkedIn 的工作經(jīng)歷當(dāng)中，關(guān)于區(qū)塊鏈我學(xué)到了什么?首先我給大家介紹一下 LinkedIn，LinkedIn 是 2002 年的時(shí)候建立的，我們實(shí)際上在車庫(并不是一個真正的車庫)，幾個人在一起想要建立起一個網(wǎng)絡(luò)，能夠讓專業(yè)的人士能夠彼此之間互相聯(lián)系。所以 LinkedIn 是來自于這樣一個想法：就是我們能夠去追蹤我們的朋友、聯(lián)系人，尤其是行業(yè)當(dāng)中的一些朋友和聯(lián)系人。在硅谷，有很多人會經(jīng)常換工作，他們叫做工作的流動性，這樣一來，很重要的就是你要知道，你的朋友去哪里工作了?以及你的一些合伙人，其他公司的合伙人去哪了等等。

LinkedIn 用戶已經(jīng)達(dá)到了 5億，在 2016 年的時(shí)候被微軟所收購了，收購的價(jià)格是 260 億美元。LinkedIn 是一個用于工作職場人士的專業(yè)社交平臺。LinkedIn 有自己的廣告模型，也有其他盈利模式，比如有一些招聘公司，會在 LinkedIn 上面來尋找用戶的信息， LinkedIn 就可以幫助推銷一些招聘廣告。

當(dāng)我們開發(fā)出 LinkedIn 之后，大家知道，有一些非常好的開發(fā)工作，但在 15 年或者 16 年以后，我們看到也會有一些薄弱之處，LinkedIn 也存在自己的問題。當(dāng)中有一種，比如說假的簡歷，這種做假的情況，影響到了我們 LinkedIn，也影響到了整個社交的網(wǎng)絡(luò)，另外，還有一些垃圾信息發(fā)送給不需要的人。接下來，我會在后面更為詳細(xì)講到區(qū)塊鏈怎么解決這個問題。

區(qū)塊鏈?zhǔn)且环N趨勢，對比的是過去幾十年發(fā)生的技術(shù)方面的轉(zhuǎn)變。我們要看到現(xiàn)代計(jì)算機(jī)的一個起源，1943 年的時(shí)候，有一個里程碑的事件，ENIAC 計(jì)算機(jī)面世，它有一個房間這么大，但是只能做一千多個操作，盡管如此，它也是令人感到震驚的發(fā)明，并且也得到了美國政府的支持。而在 2018 年的時(shí)候，大家每個人都有一個智能手機(jī)，比起 1943 年的計(jì)算機(jī)，我的智能手機(jī) iPhone要強(qiáng)大 4000 多倍。

另外一項(xiàng)發(fā)明就是互聯(lián)網(wǎng)。1993 年的時(shí)候，我們有一個名叫 MOSAIC 的搜索瀏覽器，人們第一次通過這個瀏覽器獲得一些信息。后來我們有很多傳遞信息的工具比如微信，讓我們?nèi)ヂ?lián)系我們的朋友，以及幫助我們獲得世界上能夠獲得的各種各樣的服務(wù)和信息，還有數(shù)據(jù)。

我們在過去的幾年，在 2017 年聽到了很多關(guān)于區(qū)塊鏈的消息，它能解決我們現(xiàn)在很多互聯(lián)網(wǎng)存在的問題，改變我們關(guān)于數(shù)據(jù)的一些問題，比如說能夠去記錄信息。我們并不知道未來是什么樣的，所以我們要去一起找到區(qū)塊鏈的未來。

在這里，我要以我最喜歡的方式來談一談區(qū)塊鏈。這個故事要從這個人開始，他的名字叫做 Don Tapsoott，幾年前他是一個加拿大的高管，去到達(dá)沃斯的論壇，也是第一次談到了區(qū)塊鏈。在他的演講當(dāng)中，他講到關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的一種轉(zhuǎn)變：從一種信息的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)變成為價(jià)值的互聯(lián)網(wǎng)。

在這里我要給大家講一講這是什么意思，在我們過去 25 年所生活的世界當(dāng)中，信息的互聯(lián)網(wǎng)是我們最偉大的一個平臺，我們在當(dāng)中進(jìn)行內(nèi)容的共享。但是區(qū)塊鏈能夠做到的是，讓我們進(jìn)入到一種能夠存儲，交換價(jià)值的互聯(lián)網(wǎng)。大家會說價(jià)值到底是什么?以及價(jià)值到底跟信息有什么區(qū)別?價(jià)值實(shí)際上是我們的未來，它比起信息更有價(jià)值。價(jià)值從定義上來說，我們怎么樣去表達(dá)呢?區(qū)塊鏈它所構(gòu)建的能夠代表我們有價(jià)值的東西，可以說是加密貨幣。

我們看到，今天很多區(qū)塊鏈項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)的都是要改善，比如說區(qū)塊鏈的一種底層技術(shù)，這種技術(shù)大家可能覺得它在過去幾年都非常流行，但是存在局限，比如說現(xiàn)有技術(shù)下每一秒只能執(zhí)行 10 個交易，但在現(xiàn)實(shí)生活的應(yīng)用當(dāng)中，我們希望每一秒能夠處理的交易更多，達(dá)到一萬個以上。所以在進(jìn)一步推動這項(xiàng)技術(shù)的發(fā)展普及上，我們?nèi)匀挥泻芏嗦芬摺?/p>

實(shí)際上我在 LinkedIn 工作的時(shí)候，以及我作為一個連續(xù)創(chuàng)業(yè)者觀察到的事情是：一項(xiàng)技術(shù)如果想要顛覆未來的話，必須成為一種主流。也就是說，它一定要被用于世界上很多很多的用戶，能夠讓數(shù)以百萬計(jì)以及更多的用戶來使用，以及影響到所有互聯(lián)網(wǎng)的用戶等等。

這就是我今天想要給大家講的內(nèi)容，以及我還要給大家講講 Hub 這個項(xiàng)目它要解決的問題是什么?一開始的時(shí)候我給大家講一個故事，講講這個女性，她是一個編織籃子的人，她來自于肯尼亞，我認(rèn)為這個例子非常好，是因?yàn)樗鼘?shí)際上回答了區(qū)塊鏈能夠幫助我們做到什么這個問題。

這位來自于肯尼亞編織籃子的人，非常擅長于編籃子。但是大家知道，因?yàn)槭艿交@子售賣數(shù)量與當(dāng)?shù)夭话l(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)的限制，所以她每天能夠編織的數(shù)量也是有限的。而互聯(lián)網(wǎng)能夠?qū)⑷寺?lián)系起來，把這些人跟更好的經(jīng)濟(jì)機(jī)會聯(lián)系起來，這樣的話，就有了很大的改變。這位編織籃子的婦女，通過互聯(lián)網(wǎng)能夠賣更多的籃子，能夠獲得廣闊的市場。

一開始她建立起了一個網(wǎng)站，把自己的產(chǎn)品放在上面，和來自于世界各地的籃子編織者進(jìn)行競爭。因?yàn)樗軌蚓幏浅３錾幕@子，所以她有了一個很好的聲譽(yù)，這樣以來她就能夠獲得更多經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇。

我們在互聯(lián)網(wǎng)上需要更多的信任，信任實(shí)際上是一個經(jīng)濟(jì)機(jī)遇最為重要的組成部分。在區(qū)塊鏈當(dāng)中，我們經(jīng)常提到信任，有不同類型的信任，在這里我提到的是人與人之間的信任。這個圖表向我們展示的是互聯(lián)網(wǎng)做的一些事情，能夠讓一些人跟其他的人進(jìn)行聯(lián)系。并且使得這種聯(lián)系能夠更加廣泛，使得人與更多的用戶進(jìn)行聯(lián)系。

互聯(lián)網(wǎng)之前，由于缺乏技術(shù)，大家只能跟一些人建立起聯(lián)系，聯(lián)系是非常有限的，一個村子的人只能跟 150 個人進(jìn)行聯(lián)系。但是有了這個互聯(lián)網(wǎng)之后，能夠跟無限的人進(jìn)行聯(lián)系。所以在這里，我們是希望能夠參與到這種無限的聯(lián)系當(dāng)中，我們就必須要去信任對方的這個人。

接下來要談到的是我們的項(xiàng)目 hub，我們有很多的一些用戶案例。坦白來說，在過去 25 年的時(shí)間，人們非常擅長使用互聯(lián)網(wǎng)跟其他人進(jìn)行互動，不論是共享經(jīng)濟(jì)還是社交網(wǎng)絡(luò)，或者是一些金融科技的場景，在網(wǎng)上我們都想去找到能夠彼此進(jìn)行互動的一些方式，而基本上所有的人都希望基于一種最基本的信任。

為什么要使用區(qū)塊鏈呢?因?yàn)楹芏嗳硕悸牭竭^這個概念，叫做去中心化，去中心化實(shí)際上是區(qū)塊鏈當(dāng)中最為核心的概念，它能夠使得我們實(shí)現(xiàn)這樣的一個理念，人們能夠把不同來源的數(shù)據(jù)和服務(wù)整合在一個地方。所以呢，我們能夠把一些互信的數(shù)據(jù)整合在同一個地方，并且每個人有能力去掌握我們的可信數(shù)據(jù)。

另外一個概念在未來可能變得越來越重要，就是用戶能夠去控制自己的數(shù)據(jù)，尤其是他們自己的這種有信譽(yù)度的一些數(shù)據(jù)。就廣告來說，用戶不能夠控制自己的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)受到了廣告公司的利用，且是違背用戶意愿被使用的。當(dāng)用戶能夠去控制數(shù)據(jù)的時(shí)候，他可以決定要把數(shù)據(jù)分享給誰，以及如何去進(jìn)行利用。這是我們未來越來越強(qiáng)調(diào)的一個概念，而現(xiàn)在我們就能夠通過智能合約來建立起這樣的一種信任，我們還會將執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行記錄，從而讓我們形成一些代表自身聲譽(yù)的信息和數(shù)據(jù)。

我們的想就是要建立起類似于 LinkedIn 的去中心化市場，比如說你想知道對方是什么樣的人，你想跟他進(jìn)行互動的時(shí)候，你能夠了解他的信任度，這就是Hub 信任協(xié)議能夠幫助我們做到的，實(shí)際上我們要做的就是建立起一個更互信的互聯(lián)網(wǎng)。

我就講到這里就結(jié)束了，非常感謝大家的聆聽。

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