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A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號(hào)：iadmin5）6月28日?qǐng)?bào)道，據(jù)CNBC網(wǎng)站報(bào)道，谷歌近日來(lái)發(fā)布了有關(guān)禁止騷擾、歧視和人肉搜索的內(nèi)部規(guī)定，以應(yīng)對(duì)近幾個(gè)月來(lái)很多員工對(duì)于公司工作場(chǎng)所文化提出的批評(píng)。

谷歌多年來(lái)都保持著內(nèi)部開放及善于與員工溝通的形象，該公司的員工可以利用數(shù)百個(gè)內(nèi)部郵件列表和論壇來(lái)討論與工作完全無(wú)關(guān)的話題。

此次谷歌公布的新規(guī)定中明確禁止“人肉搜索”，不可在未經(jīng)他人允許的情況下泄露其個(gè)人信息或者是聯(lián)系方式。但同時(shí)，他們也表示：“在公司內(nèi)部系統(tǒng)中的任何行為都會(huì)留下很急，這可能會(huì)成為訴訟中的證據(jù)，也可能會(huì)在未經(jīng)你允許的情況下被外部共享。”

該規(guī)定要求員工“避免對(duì)群體或人群類別進(jìn)行籠統(tǒng)的陳述”，還禁止“惡意中傷、辱罵和人身攻擊”。此外，該規(guī)定還強(qiáng)調(diào)了在公司內(nèi)部論壇上交流的目的“應(yīng)該是促進(jìn)了解，但未必正確。”

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