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跨入2018，第一批90后即將踏入30大關(guān)，當(dāng)大多數(shù)還在不遺余力調(diào)侃“90后喪”，或者算計(jì)著怎么把月薪1W活成月薪5W的時(shí)候，有一批90后已經(jīng)開始年薪百萬(wàn)了

拉勾招聘90后職業(yè)顧問(wèn)

最近，拉勾網(wǎng)一開年就對(duì)外宣布招聘一批90后職業(yè)顧問(wèn)，而“顧問(wèn)”工作的主要就是幫助互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)定制90后員工的“招聘解決方案”。同為90后，目前，還在溫飽邊緣掙扎的朋友不妨看看，想要成為別人家的90后招聘顧問(wèn)，需要什么樣的能力?

工作內(nèi)容

日常工作主要是和企業(yè)客戶對(duì)接。對(duì)象包括企業(yè)招聘部門的負(fù)責(zé)人，企業(yè)用人團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，了解他們真實(shí)的招聘需求，有效溝通的基礎(chǔ)上，和團(tuán)隊(duì)一起，根據(jù)市場(chǎng)供需情況為其制定人才招聘解決方案。

為什么是90后?

通常來(lái)說(shuō)，90年出生的人，如果本科畢業(yè)，并且從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作，已經(jīng)有4-5年工作經(jīng)驗(yàn)，已然成長(zhǎng)為行業(yè)必不可少的中堅(jiān)力量。同樣通過(guò)拉勾數(shù)據(jù)可以看到，2018年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均年齡為26歲。

這一背景下，拉勾希望自己顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，足夠了解90后群體，能夠洞察這一群體的特征，從而實(shí)現(xiàn)招聘雙方的高效匹配。

需要你具備什么樣的能力?

首先，能力、資歷、經(jīng)驗(yàn)缺一不可

至少有一定的互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的網(wǎng)感，對(duì)行業(yè)供需趨勢(shì)及策略有自己獨(dú)到的方法論;善于溝通并且調(diào)理清晰，還能夠不斷反思，提升對(duì)于工作的掌控力。

其次，高節(jié)奏高標(biāo)準(zhǔn)必不可少

不知道你對(duì)年薪百萬(wàn)后有什么樣的期待：坐飛機(jī)至少是商務(wù)艙，酒店只住五星級(jí)，隨時(shí)有一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行，買買買從不手軟......

實(shí)際上這份工作的常態(tài)是：

上午見(jiàn)客戶，中午開會(huì)，下午寫方案，晚上收到反饋后調(diào)整計(jì)劃;

為了項(xiàng)目進(jìn)程，常常晚上11點(diǎn)還在回復(fù)工作電話，加班是常事;

需要經(jīng)常出差，加班調(diào)休假期攢了很多;

如果可以，那么這份工作應(yīng)該很適合你。

危機(jī)感和不可替代性

拿到高薪并不意味著一勞永逸，這個(gè)行業(yè)每天都在變化，不同的場(chǎng)景對(duì)人才有著不同的需求，因此不可替代的競(jìng)爭(zhēng)力才是持續(xù)高薪的前提。

這份工作能帶給你什么?

有目的的職業(yè)選擇，更容易接近成功

選對(duì)行業(yè)很重要，想要擁有年薪百萬(wàn)的可能性，你就要向靠譜的行業(yè)靠近，畢竟很多行業(yè)，你奮斗20年也達(dá)不到年薪百萬(wàn)。目前看來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)是大勢(shì)所趨，而人才是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的第一生產(chǎn)力。這里可以接觸幾乎所有互聯(lián)網(wǎng)大廠的牛人，見(jiàn)識(shí)頂尖的人和他們的工作方式，同時(shí)幫助他們的團(tuán)隊(duì)賦能。

賺錢從來(lái)都不是一件丟人的事情

2019年將作為拉勾的一員沖擊IPO;

期權(quán)、假期，除此之外，還有：

角落里，架子上慢慢滿零食，冰箱一拉開，牛奶酸奶汽水啤酒，應(yīng)有盡有

午餐晚餐下午茶每周更新，當(dāng)然了，即使吃破肚子也抵不回加班費(fèi);

辦公室太無(wú)聊， 作為3W咖啡館超級(jí)VIP，在咖啡館辦公不是愿望。

最后，如果你認(rèn)為自己是年輕有趣的靈魂，并且相信自己有能力改變世界，那么歡迎加入。

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