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企業(yè)要關(guān)注小數(shù)據(jù),精細化控制成本

 2016-07-05 16:56  來源:用戶投稿  我來投稿 撤稿糾錯

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前陣子,我去北京出差,訂了早上6點鐘的飛機,早早起床退房。跟我一樣要趕飛機的人有不少,大家紛紛涌向了酒店前臺。

前臺有兩位結(jié)賬的小伙子,又要刷卡、又要開發(fā)票,忙得焦頭爛額的。

說實話,我們等得好心急,但急也沒有用啊,因為小伙子每開一張增值稅發(fā)票,至少需要花4-5分鐘。

為什么這么慢?

大家都知道,從5月1日起,酒店行業(yè)也開始“營改增”,要開增值稅發(fā)票,使用國稅局統(tǒng)一的開票系統(tǒng)。

▲5月1日起,酒店行業(yè)實行“營改增”

這意味著,小伙子必須把單位名稱、開票地址、聯(lián)系電話、開戶銀行及賬號、納稅人識別號等6個項目,一項項地輸入,然后還要輸入住宿天數(shù)和房價等,才能開出一份票來。

真是讓人累啊,我簡單算了筆帳,全國每天至少開出1000萬份增值稅發(fā)票,如果開出的每張發(fā)票少花3分鐘,全國就能節(jié)省3000萬分鐘,相當于節(jié)省6萬人的工作量。

哇,這能節(jié)省多么大的一筆人工成本啊,而且還不算上等候人的時間成本。

那么,有沒有辦法節(jié)省這3分鐘呢?

答案是有的。

比如可以向增值稅開票系統(tǒng)維護方,去訂購一個接口軟件,然后導入設置好的格式清單,比如像文本、Excel等格式的數(shù)據(jù)都是可以直接導入的。

而酒店工作人員,只要預存和調(diào)用顧客信息就可以了。

再比如還有更簡單的方法,納稅人識別碼是全國唯一編碼,只要輸入了納稅人識別碼,開票系統(tǒng)就應該自動調(diào)用單位名稱、開戶銀行賬號等數(shù)據(jù),迅速完成開票。

現(xiàn)在利用信息技術(shù),能夠這么方便地去收集、分類和調(diào)用數(shù)據(jù),為什么不去運用呢?像國家稅務總局影響到了中國大部分人的時間效率,其實可以去升級,從而節(jié)省全國的數(shù)萬人的時間和成本。

企業(yè)開發(fā)票只是其中一項成本。

一般來說,企業(yè)規(guī)模增加20%,要管理的事情就會增加1倍;企業(yè)規(guī)模增加1倍,要管理的事情就會增加5倍。當然,相應的成本也要增加。

在如今這樣的經(jīng)濟環(huán)境下,中國企業(yè)的成本接近了歷史最高點。

告訴大家一個“可怕”的數(shù)據(jù):2015年,中國民營企業(yè)的主營業(yè)務成本占到了主營收入的85.68%(也就是毛利只比14%多一些),連續(xù)幾年上升。

很多企業(yè)的現(xiàn)狀就是這樣的:我好不容易賺了幾塊大洋,結(jié)果回家一數(shù),入不敷出啊,簡直太坑爹了有木有?!真的要勒緊褲腰帶過苦日子了。

其實啊,大部分企業(yè)主都知道要控制成本,可是卻不知道該從何入手。

要我說,省錢就一個字:摳。而要怎么“摳”呢?我教給大家一個可行又有用的方法。

那就是——首先把成本細化到每一個具體的小環(huán)節(jié),然后用大量、細碎的數(shù)據(jù)去衡量。

▲《唐老鴨》丨成本控制需細到每個環(huán)節(jié)

就像我一開始說的開發(fā)票,它只是財務工作的一個小環(huán)節(jié),我們?nèi)绻肟刂曝攧粘杀?,就要細化到每個具體的小環(huán)節(jié)中。

而且,你還要會算賬,就像我簡單計算每一張發(fā)票節(jié)省3分鐘,能夠節(jié)省多少時間多少人工。

要知道,如果沒有具體的數(shù)字進行衡量,就無從談及節(jié)儉和控制。

可能有人會說:單老師,剛成立的小企業(yè)這樣“摳”還成,企業(yè)稍微大一點,就很難控制了。

那我舉個例子,萬達集團,這企業(yè)夠大吧?你看這土豪是怎么“摳”的。

就拿萬達院線來說,院線有個大成本——氙燈,就是看電影時能讓銀幕放亮和投影的東西。 萬達會統(tǒng)計氙燈的壽命周期,假設是6000小時,那這個電影院是6000小時更換一次,還是5500小時更換,總共有多少個廳要更換,在多久時間內(nèi)更換了幾個……

這些數(shù)據(jù)都要統(tǒng)計和記錄下來,到報數(shù)據(jù)的時候一對比,為什么有的影院一年只要10萬元,而有的卻要20萬元?請用數(shù)據(jù)來說話。

▲點擊圖片可查看清晰圖片| 萬達成本控制部組織架構(gòu)

當然,這么“細摳”肯定會出現(xiàn)扯皮、博弈的現(xiàn)象。要想監(jiān)督和執(zhí)行好成本控制,就要做好事前的計劃管理。

像萬達,每年9月開始,各個業(yè)務系統(tǒng)都要提出第二年的成本計劃、銷售利潤計劃等等,然后跟上級、下級、同級部門進行長達兩三個月的討論博弈。

因為這些計劃是經(jīng)過全員參與、反復論證的,所以一經(jīng)制定,就不能更改,要嚴格完成目標。

你很難想象,家大業(yè)大的萬達這么多年來,就只調(diào)整過一次計劃。

當事前的計劃足夠合理、能夠經(jīng)得起考驗時,事中的成本控制才能更好地實施,從而真正讓錢花在刀刃上。

更重要的是,因為每個人都參與了計劃的制定和討論,而不是從上至下單方面的目標公布,所以成本和責任才能真正細化到每個環(huán)節(jié)、每個崗位中。

這不正是我們所需要的精細化管理嗎?

麥肯錫曾經(jīng)這樣評價過中國企業(yè),說“我們是成本優(yōu)勢的巨人,卻是成本管理上的侏儒。”

而現(xiàn)在高成本時代已經(jīng)到來了,我們更需要關(guān)注企業(yè)內(nèi)的小數(shù)據(jù),進行精細化的成本控制,擺弄好柴米油鹽,把企業(yè)管理這道菜烹飪好。

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