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快來看,一個50年來從來沒有泄露的銷售秘密

 2016-02-19 16:48  來源:用戶投稿  我來投稿 撤稿糾錯

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作者:劉克(萬能的姐夫) 2016年2月18日

昨天的這篇日志是因為,有一個同學寫了一段時間以后,心理上遇到阻力無法繼續(xù)寫下去。準備放棄,在放棄之前和我聯(lián)系,說不想寫了。每個人在寫作過程當中都會遇到阻力,即使一些牛逼的作家,也會遇到這樣的問題,在某一個時間段會遇到腦子里面空空如也,或者不想寫的這種狀態(tài)。這是很正常的現(xiàn)象。大作家都這樣,更何況我們這些剛剛開始寫作的同學。

所以這個時間點是一個,鍛煉和挫折轉(zhuǎn)彎的機會點。這是寫作當中的一道坎,過去這道坎,你就會看到前面前途更光明,景色更美麗,如果過不去,你就此停止寫日記,那實在是太可惜了,因為前面的努力,就全都白費了。當天聊完以后,同學說回去想一下,第二天早上,我寫日記的時候想到這個事情,就把我們的聊天記錄做了整理,寫出這篇日記。

今天我把日記發(fā)出以后,同學回復了我,說看了我的日記,覺得很有啟發(fā),回去再想一想。我希望這篇文章,能影響到大家,能讓大家把寫日記這件事堅持下去,做上一年兩年,甚至更長的時間。我們都不知道將來的收獲會有多大,但像我日記里說的,至少一年堅持下來,你會收獲365篇日記。

昨天的日記,發(fā)布出來以后,我平常經(jīng)常交流的幾個群里有一個群友,看到我寫的日記,感覺其中的一段很有啟發(fā),他認為,對他有啟發(fā)的那一段是有進有出,就是我說的有一個池塘,如果只是往里加水,水多了,自然就會溢出來,如果在進的同時,再把水排出去,這樣池塘就會保持平衡,水也會更加清澈透明。

這位朋友把我的理論總結(jié)了一下,主體由池塘變成了人,說,如果人要是只吃不拉,就會便秘。我覺得這個比喻還是蠻恰當?shù)?,其實也是說明了一個道理,人不能光吃不拉,要學習就要分享,如果光學習不分享的人就會消化不良,還會上火,就會便秘。

這一點上,我覺得也是受到這位同學的啟發(fā),便秘,雖然聽起來不雅,但是這個比喻,卻是非常恰當?shù)摹?/p>

一天的時間非常的短暫和忙碌,陽光很明媚,我的心情也很明媚,忙忙碌碌的一天,感覺特別的疲憊,但是也非常的充實,對2016年的發(fā)展方向也有了具體的規(guī)劃。

同時我做的幾個工作,也得到了大家的認可。這幾天,大家在微信上和QQ群上討論的最多的就是,2016年的市場和實體店的發(fā)展。其實大家都在向外考慮,真正有問題的是我們自己,就像向內(nèi)看,問題是在我們的思維和我們的腦袋。

市場還是那個市場,客戶還是那個客戶,只要我們的思維轉(zhuǎn)變了,一切都會變得更好,如果思維沒有變化,你還是原來的你,一都不會改變!就像,我們平時說的服務,在很多我溝通的實體店的客戶觀念里面,他們認為的服務就是讓顧客滿意,經(jīng)常給他們的員工也是這樣講的,一定要讓顧客滿意。我認為,讓顧客滿意,是最低層次的服務要求。

我們一味的去滿足顧客,甚至去討好顧客,顧客就會,越來越不尊重我們,他會不重視你的產(chǎn)品或你的服務的價值,而且顧客,在滿意的同時,就會越來越不滿意。

越來越挑三揀四,甚至會刁難你,刁難你的員工。所以說,好的服務不能以滿意為目的。因為如果只是純粹以滿意為目的的為客戶進行服務的話,客戶感覺他出錢了,你給他商品或者服務,這是一個等價交換,顧客認為這是理所應當?shù)?。你的競爭商家也可以做到,如果他們同樣的錢給客戶的服務或者商品更多,你的顧客就會跟著競爭對手走,對你絲毫沒有留戀。

這就是讓顧客滿意的服務所帶來的惡果。那你可能會說了,如果不是以讓客戶為滿意的服務來應該是怎么做呢,其實除了讓客戶滿意以外還有一種服務,就是讓客戶依賴你,這也是一種方法。

這種服務只是針對一兩個人,或者某一個員工,因為在我們店里,總會有這樣的一兩個員工或者技術(shù)員,顧客對他非常的依賴,每次來做服務或者維修,都是指明要找他,如果這個員工不在或者今天沒有上班,顧客可能就會改天再來,當顧客要購買某一個商品或者服務的時候,也會去問他的意見和建議,如果這個員工說這個東西很好,他可能就會購買,像這種情況就是,顧客的依賴。

依賴這個東西其實像手機,我們就嚴重地依賴手機;也像QQ或者微信一樣我們會更加的依賴,每次我們一打開電腦或者手機,首先要刷的就是QQ和微信的朋友圈,可以這樣講,如果將來有一天微信要收費的話,我相信大多數(shù)人都愿意掏錢,因為你對微信是依賴的。

在生活中除了手機,還有一種商品,我想,我已說出來大家都會明白,蘋果手機,寶馬汽車,大家聽到以后會怎么想?

這都是最好的商品。就像蘋果手機一樣,即使現(xiàn)在,用不上蘋果手機,不用蘋果手機的人,也知道蘋果手機是手機里面最好的手機,寶馬汽車,不是汽車里面最好的,但也是非常好的品牌。

而且,很多客戶都會有這樣的想法,我一但有錢了,我就會買蘋果手機,我就會買寶馬汽車,這就是,一種信仰。

依賴,我們上面講過,就只是客戶只找你。這個叫做依賴。

信仰,就是,不找你的不買你的,也知道,你是最好的。

說到這里,我想大家就應該明白了。如果,你是實體店的商家,如果你來做服務和賣商品,你是讓顧客滿意呢,還是依賴你呢,還是去信仰你。還有很多實體店的店主,雖然學了很多的方法,也上了不少的課程,但是一旦遇到銷售的時候,學的就都忘了,一點也沒有方法??蛻魜淼降昀镏皇遣粩嗟娜ネ其N,重復的去推銷,有的采取的是死纏爛打的方式,這種方式,粗暴又簡單。

就像前一段時間,為什么大家對微商都非常討厭,甚至把微商都屏蔽掉了,因為,他們就是簡單粗暴的刷屏沒有任何技巧,你想,當一個美女出來以后滿臉都貼滿廣告,你還會有興趣嗎?

客戶都被自己嚇跑了,她還覺得自己非常的美麗,其實就是*一個。再稍微高層次一點的銷售,就是所謂的顧問式銷售,其實說簡單了,就是引導客戶的需求。當客戶來到店里的時候,就會提問,有什么要求啊,你想實現(xiàn)哪些功能啊,等等等等,然后根據(jù)顧客的問題,推薦適當?shù)纳唐坊蛘叻铡5?,現(xiàn)在很多人聽到你這樣提問的時候就嚇跑了,為什么呢?因為顧客見的太多了,他知道你下一步要干什么,你剛才問的那句話就像,一個魚鉤*裸的掛在那里,鉤上都不放魚餌。

真正好的享受,就是顧客從進到店里的那一刻開始,看到你店里的環(huán)境,和你說上幾句話。就沒有反抗的想法和機會,很輕松的就會購買你的產(chǎn)品或者服務,而且購買了以后他還非常的感激你,這種顧客就像被你催眠了一樣,他買你什么東西都是心甘情愿。而這種層次的銷售,就是最高等級的,就是從心理上去影響客戶,從而產(chǎn)生銷售。

在我們平時的溝通過程當中經(jīng)常會遇到一些老板給我說,現(xiàn)在太難了,我們做的也很累,我們在店里的時候業(yè)績就很高,銷售額很高,賣的也非常好,但是我一旦出去開會了,或者不在了,店里就沒有銷售,甚至說業(yè)績?yōu)榱恪?/p>

老板在就好,老板不在就不好,說到這里,只能先恭喜老板,一方面,說明老板的個人能力非常強,同時老板的個人能力強,也是整個實體店運營道路上的最大障礙,這樣的店一般都做不大,這是最低級的銷售。

第二種方式我前面已經(jīng)說過,店里總有一兩個員工,會特別吸引顧客,顧客對它的依賴也很重,他們幾個人的銷售甚至占到整個店銷售的80%,這就是傳統(tǒng)的二八法則,今天我們不是講的二八法則。

他們的銷售業(yè)績特別高,有時候老板都不敢得罪他們,因為他們總有辦法把商品和服務銷售出去,當然這里的好處也很顯而易見,老板不用親自去銷售也不用去操心。

它的壞處,就是老板容易被員工綁架,會被員工談條件,老板雖然嘴上不說,但是心里很不爽,另外,心里雖然不爽,還擔心她們會辭職,還擔心他們會被挖墻腳。

因為,他們一旦離開,你就短時間內(nèi)很難再培養(yǎng)一個同樣的員工出來。

你們店里是不是也有這樣的情況?

真正把一個店的銷售做好,就不能只靠某一個人,也不能靠老板,而要靠的是一套完整的流程,員工要有各自的崗位,銷售要有標準的流程有腳本,要養(yǎng)成自動成交,而不是只依賴某一個人。

舉個例子,簡單給大家說一下,你們就會明白,就像我們?nèi)プB。最初級的方法就是拉個網(wǎng)等鳥,網(wǎng)住了,把它抓住,這個法子笨,需要傻等,效率最低。再好一點,就是派人拿槍去打,但這種的問題是,不但要求打鳥的人槍法好,一旦這個人離開或者有問題了我們還要去培養(yǎng)神槍手,這個難度很高。最簡單的方法,就是在地上放一把米,吸引鳥自己飛過來,你只需要安排一個人,來了鳥就拉繩子,扣住就可以了。

找個拉繩子的不難吧?

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