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企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)營銷的注意事項

 2014-06-28 17:24  來源: A5專欄   我來投稿 撤稿糾錯

  域名預(yù)訂/競價,好“米”不錯過

首先不要派人去發(fā)硬廣告,這樣的廣告就好像大街上貼的牛皮癬,不但效果不好,也會降低企業(yè)檔次,浪費人力物力。

要確定好自己的主要網(wǎng)絡(luò)營銷手段,一種方法做熟做透后才可以帶動另一個平臺,如果上來就做很多平臺,哪個也做不好,建議剛解除網(wǎng)絡(luò)營銷的業(yè)務(wù)開始就以論壇營銷為主,寫寫軟文多渠道發(fā)布,在有業(yè)務(wù)出現(xiàn)的地方找專人跟帖回答客戶的問題,建立起專業(yè) 的形象,一定會逐漸顯出效果的。

企業(yè)自己沒有論壇的,可以找一個QQ,把空間利用起來,用各種渠道推這個空間,因為空間的展現(xiàn)力一點都不比網(wǎng)站論壇差。

小企業(yè)想在網(wǎng)路營銷這塊有突破,做為企業(yè)主必須參加一些系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),不是去學(xué)技術(shù),而是要熟悉這個方式,這樣才能夠知道找什么樣的人完成,也知道利用什么渠道效益更好。

企業(yè)找網(wǎng)絡(luò)營銷人才時候注意不要聽他怎么講,要讓他拿出以前做過的成績表現(xiàn),自己去認(rèn)真考察,然后聘用之前要讓他針對本公司產(chǎn)品拿出一個行銷方案,只有他的方案靠譜,才能夠給你的營銷做好,如果只是看他簡歷上做過網(wǎng)絡(luò)營銷,招進(jìn)公司 ,不但做不出成績,也會讓老板失去對網(wǎng)絡(luò)營銷的信心,產(chǎn)生心理陰影。

招聘營銷人才比較難,很多時候需要培養(yǎng),但網(wǎng)絡(luò)營銷人員如果懶,這人就不可以用,執(zhí)行力差就不能用,如果勤快,哪怕他稍微水準(zhǔn)差一點,也是可以培養(yǎng)好的。

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